2018年11月20日14:00会计与金融学院在博远楼J201教室举行了科锐HR双创基地招募宣讲会。前来宣讲的单位是北京科锐国际有限责任公司，参加宣讲会的嘉宾有科锐国际高校项目总监王鑫、科锐国际项目经理王嫣然，2015级部分学生参加了本次宣讲会。
本次宣讲会王经理分别从认识科锐、人才发展体系、结构化面试等方面向同学们进行了全面细致的介绍。并列举了丰富的HR实战案例。
活动现场宣讲人热情地与应届毕业生们互动，悉心解答了同学们的疑惑。前来参加宣讲会的同学们认真聆听为未来就业做充分的准备。
宣讲会结束后，同学们与嘉宾积极沟通交流，深入了解并咨询了招聘信息。若有求职意向的同学可直接与负责人联系。
——具体信息如下
公司简介
科锐国际为中国首家登陆A股的人力资源服务商，亚洲领先的整体招聘解决方案提供商。始于1996年，亚太区96+个分支机构；服务于世界500强企业；涉及18+个细分行业和领域；2100+ 位专业招聘顾问；21000+ 个中高级管理及专业技术职位；6000000+ 经严格筛选且实时更新的候选人才库。
招聘职位信息
猎头顾问助理
岗位职责：
1、分析客户公司的招聘职位，了解具体需求，明确访寻方向和目标公司；
2、通过各种渠道访寻和掌握候选人信息；
3、与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，并进行推荐;
4、协助客户方HR做好背调等相关工作，对候选人进行职场规划与顾问。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限（大四、研二）；
2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力；
3、良好的抗压力，能吃苦耐劳；
4、良好的团队合作精神。
新媒体专员
工作职责：
1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；
2、能够独立运营微信公众号，为大学生提供简历制作、面试技巧、行业分析、就业指导等优质高传播性内容。
岗位要求：
1、2019届本科及以上学历；
2、有良好的阅读习惯，有一定的公众号运营经验；
3、信息整理能力强，文字运用能力强；
4、最好能熟练掌握PS，可以制作海报及视频；
5、有相关经验的优先考虑。
管培生（MT）
任职要求：
1、全日制统招本科及以上19届应届生，品行端正；
2、英语专长者优先，或小语种也可，无专业限制；
3、一定的自我约束能力及合理的时间管理能力；
4、思维敏捷，具有良好的责任意识和团队协作精神；
5、乐于接受挑战，勇于挑战收入极限，敢于规划未来；
6、自我驱动，简单阳光，有良好的谈判能力及创意能力；
7、主动学习，逻辑思维清晰，组织协调表达能力强，有团队影响力；
8、良好的心理素质和工作习惯，合理管控情绪及良好的抗压能力，吃苦耐劳。
HR助理
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；
2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
4、优秀的应届统招全日制本科、硕士毕业生，热爱猎头行业；
5、实习生至少可以保证每周4天工作，最少实习3-6个月。
岗位职责：
1、 定期跟进即派线上人选的求职状态，保证人选鲜活度；
2、 从各个渠道搜寻优秀候选人简历，对人才库的数量和质量负责；
3、 负责即派后台人选信息的实时更新与完善；
3、 建立人才搜寻渠道，进行候选人简历的分类筛选。
联系方式
1、联系地址：陕西省西咸新区沣西新城管委会5号楼9层
2、联系电话：13571499830（王先生）
通过本次宣讲会，会计与金融学院的应届毕业生一方面对科锐有了更深入的了解，另一方面，他们也更加明确自己的就业方向与就业目标。希望应届毕业生们将来可以找到一份自己满意的工作。
编辑：高瑞
