李华教授所著的《中国和式创新：引领未来》于2017年11月1日由企业管理出版社出版，ISBN为9787516416174。作者李华教授是剑桥中国创新研究院创始人、英国雷丁大学亨利商学院客座教授、美国宾州大学特聘讲座教授，也是“中国和式创新理论”的创始人。 [4-6] 该书以海外看中国的视角，从哲学和历史出发，以创新管理的战略高度，解读中国创新模式、中国企业崛起与中国和平崛起之路径。全书共分十章，核心章节包括东西方角色转换、中国和式创新诞生的历史背景、中国和式创新的理论架构及中国和式创新引领未来。 [6] 书中阐述的“中国和式创新”理论，其精髓为“拥抱矛盾、与时俱进、求同存异、和谐包容”。 [3] [5]该理论包含理念哲学创新与技术管理创新两个层面，是一个包含“一线、双核、三支撑”体系的战略模式。 [3-4]该模式旨在协调自主创新与模仿创新，助力企业构建核心竞争力，引领可持续发展。 [4]
《中国和式创新:引领未来》由李华所著，企业管理出版社于2017年11月1日出版，ISBN为9787516416174。 [6] 《中国和式创新:引领未来》一书的内容包括第一章 东西方角色转换；第二章 中国和式创新诞生的历史背景；第三章 当代中国的政治走向；第四章 国际政治局势与中国和平发展道路；第五章 “五月花号”与美国崛起；第六章 中国和式创新的理论架构；第七章 中国和平崛起绝不跌入修昔底德陷阱；第八章 中国创新:世界期盼；第九章 东西方管理思想和智慧的融合；第十章 中国和式创新引领未来；以及后记和参考文献。 [6] 李华是剑桥中国创新研究院创始人和理事长，“中国和式创新理论”创始人。 [3-5]他是英国雷丁大学亨利商学院客座教授、美国宾州大学特聘讲座教授和博士生导师。 [4-6]李华拥有30多年包括中国、英国、美国和加拿大在内的东西方工作经验，曾为这些国家的高等教育及企业提供战略咨询并推动变革。 [5]
李华是中国技术管理学会(CAMOT)的创始人和主席，在国际知名学术期刊发表50多篇论文，并出版多部学术专著。 [5]
“中国和式创新”理论由李华博士在其学术专著《中国企业竞争力:东西相逢》中首次提出 [3]。李华博士是剑桥中国创新研究院创始人，也是中国和式创新理论的创始人 [4]。
该理论的精髓是“拥抱矛盾，与时俱进，求同存异，和谐包容” [3] [5]，是一种刚柔相济、智者求同的共建、共享、共赢的战略模式 [5]。
中国“和”式创新理论包含两个层次：一是上层建筑领域理念和哲学上的创新，这一创新达成了社会的可持续性发展；二是经济基础范畴技术和管理上的创新，这一创新则实现了经济的可持续性发展。两个层面的创新相辅相成 [3]。
从战略层面讲，该理论是对中国“四个自信”的重要补充和支撑 [3]。和式创新协调和平衡了自主创新与模仿创新二者之间的关系。这一体系包括了“一线”、“双核”、“三支撑” [4]。
应用和式创新的理念，旨在为中国人民带来更大的幸福感、获得感和成就感，同时也为全球的和平与可持续发展贡献中国智慧和中国力量 [4]。
该理论在企业管理实践中形成了具体的应用体系。和式创新协调和平衡了自主创新与模仿创新二者之间的关系。其体系包括了“一线”（国家创新驱动发展战略和制造业升级趋势下由企业使命所引领的创新）、“双核”（核心技术能力与核心管理能力）、“三支撑”（国际化、信息化与开放创新平台）。该理论的应用涉及构建技术核心能力和管理核心能力，并关注企业核心竞争力和可持续发展 [4]。 2024年10月15日，李华教授在西安培华学院新生入学教育活动中以‘中国和式创新理论的内涵与外延’为主题进行演讲 [2]。2016年10月10日，李华博士在创新创业中心嘉宾讲堂进行题为《中国“和”式创新:可持续性发展的基石》的专题讲座 [3]。2017年3月17日，李华博士在创新经济论坛发表题为《中国“和”式创新引领未来》的演讲 [5]。 
