12月11日，外语系在1401教室召开2024年度考核工作会议，深入解读学校本年度绩效考核相关文件。此次会议由外语系主任李国栋主持，英语专业带头人齐仲里、外语系副主任金培玉、曹长春以及大学英语课程负责人贾梦琦，外语系全体教师参加了本次会议。

贾梦琦老师从教学任务、科研指标、师德师风、第二课堂等维度全面阐述了本年度的考核方案，确保每位老师都能清晰理解考核的详细要求与具体流程。

大学英语课程负责人贾梦琦阐述考核指标

外语系主任李国栋、英语专业带头人齐仲里、外语系副主任金培玉、曹长春以及大学英语课程负责人贾梦琦分别进行了述职汇报，几位系领导从专业建设、师资队伍建设、教学科研等各个方面对自己本年度的工作进行了总结，以及对2025年的工作规划。

英语专业带头人齐仲里作述职汇报

外语系主任李国栋进行会议总结

李国栋主任做了会议总结。他强调，外语系全体教师要高度重视高质量绩效考核，并能认识到考核工作关系到学校各项事业的发展；要充分重视考核工作中的硬性指标，增强各部门之间的协同，明确职责，主动作为，积极查缺补漏，总结经验，保质保量完成年终考核各项工作。在新的一年里，外语系教师要在原有的工作基础上，进一步总结经验，创新思路，为学校的高质量发展贡献力量。