为全面落实学校高质量发展目标，充分发挥目标管理与绩效考核的激励导向作用，有效践行应用型人才培养办学理念，以比学赶超、竞相发展为主题，以服务教育教学为导向，增强教师的责任感，使学院的各项工作科学化、系统化、制度化、规范化，人文与国际教育学院于6月12日下午14点在格物楼J101教室召开了全体教师大会。出席本次会议的有西安培华学院学术委员会主席、副校长、人文与国际教育学院院长刘越莲教授、常务副院长梁蕊副教授、教学副院长栾博强副教授及全体教师。

会议由教学副院长栾博强主持。会议伊始，梁院长带领教师们认真学习了学校近期发布的关于教师工作量认定、教师岗位聘用、考核及职称评审等文件精神。

梁院长根据学校相关工作的要求，并结合学院实际工作情况，详细解读了《人文与国际教育学院关于专业技术职务聘任的办法》《人文与国际教育学院关于教授、副教授聘期考核的方案（试行）》的内容。

学院教学副院长栾博强安排部署期末相关工作。针对期末复习、试卷管理、考风考纪等工作提出了明确要求。他指出，全体教师要“凝心聚力迎期末，师德师风记在心”，教师要继续扎实师德师风自我教育，坚守底线，践行教书育人的使命，确保教育教学质量。

会议最后，副校长、学院院长刘越莲教授进行了总结讲话。刘校长强调，教师要把自我发展置身于学校发展的潮流中，为学校高质量发展添砖加瓦。希望老师们要争做有高尚师德的典范，争做推动学校发展的榜样。

本次教师大会的召开，让全体教师明晰了教师职务聘任工作是从专业学科建设和教师团队建设实际需要出发，是推动学院专业学科建设与人才培养的重要途径，也让全体教师清楚地聘用工作开展的各项政策及工作开展流程，为学院下一步工作的开展奠定了基础。