为增强人力资源管理专业学生职场体验，提高学生的信息搜索能力沟通能力，更好地理解招聘渠道，人力资源管理专业真实项目进入课程，西安培华学院会计与金融学院人力资源管理专业与陕西新才网络技术股份有限公司建立“培华-新才人力班”，在《企业人力资源管理政策评析与案例分析》课程课堂外参与真实项目。项目运行3天后，根据学生反馈的问题，陕西新才控股集团有限公司于2021年3月22日利用腾讯会议组织了新才实操项目培训会。

会议由新才控股集团有限公司彭总主持。出席此次会议的嘉宾有:陕西新才网络技术股份有限公司董事长孙鹏、执行总裁谭安群、猫头鹰负责人赵军虎、李小丰（总监）；西安培华学院教务管理中心副主任刘斌、西安培华学院会计与金融学院人力资源管理专业带头人教师王芳、人力资源管理专业教师江凤香。

首先陕西新才网络技术股份有限公司的董事长孙鹏讲话，孙总向学生建议了最优化的工作推进方法、效率提示以及工作的进度要加快，主要从四个方面进行:

1.大三以及大四的同学对于时间的安排，要进行人员扩大，了解企业的招聘规律以及招聘流程。

2.介绍部分企业信息来源的核心渠道，从中以西安交通大学就业网为例，讲述了校招是最高效的招聘渠道，而我们的猫头鹰平台就是主要针对校招。要选择合适的渠道，985院校校招平台，全国各地都可以是我们的目标客户。而同学们若每人联络两到三家学校，对于平台以及学生就已经拥有一批很可观的客户资源了。

3.解决方案，同学们进行分组分工，选择最优的最适合自己的方案。由于一家企业只能此平台注册一个账号，那么就需要建立一个客户社群，上传并且完善客户的信息以及资料。

4.招聘会，以招聘会的名义邀请我们的客户参加，增强宣传力度、加快执行速度。

此外，彭总还提出：前期，公司以及老师也付出了诸多努力，借这次会议对大家的支持和付出表示感谢。望同学们借此机会，不论是在各项能力上还是在为人处世上都可以得到成长和进步。李小丰（总监）也说到：用对了方法就一定可以出结果，厚积薄发，久久为功。大家要有耐心，有信心！

我校教务管理中心副主任刘斌表示:希望企业方对我们的同学多一些耐心与支持。认真指导我们的每一位学生，希望同学们也通过这次机会，锻炼提升自己的各项能力；人力资源管理专业老师王芳讲到：第一次探索，企业方在给学生指导的同时，也必须考虑到学生的特殊性。第一次接触业务，在操作中会有很多的问题，希望企业方能够给予学生足够耐心的指导；江凤香老师作为此次实操项目的学生管理老师也简单讲述了在工作开展过程中遇到的难题，但她仍然对于同学们充满信心，希望同学们不会辜负老师的良苦用心。讲话最后江凤香老师也给了同学们一些寄语：第一次接触业务，会有一个磨合期，对于我们学生来说，过程很重要，发挥自我价值，创造经济效益。在此次实操项目中想要得到别人的肯定，就要用业绩来说话，要有企业人精神，主动去开拓，主动去探索。只要你觉得自己拼尽全力，那么就问心无愧。希望同学们继续去探索，在过程中去提升自己的能力。

互动环节开始，学生对于自己的疑惑进行提问，对于学生的问题，校方给予明确的回答，接下来将会建立企业微信，并且立即落实，作为企业对外交流、工作的平台之一。

会议最后谭安群谭总预祝此次合作圆满成功。学生和企业方都能够打破传统的合作思维模式，开展多层次、多形式、多领域的合作的同时，实现学校与企业学生与企业“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的双赢局面。

编辑：胡雨欣