西安培华学院会计与金融学院人力资源管理专业是校级特色专业，该专业注重培养应用型综合素质强的人力资源管理专业化人才。为了全面深化人力资源管理专业人才培养改革，针对2021级新生入学教育采取“课堂专业讲解+招聘会体验”的方式进行。
人力资源管理专业教师江凤香老师组织并指导招聘会体验活动，并且本次活动顺利开展
2021年9月12日，陕西省体育馆中大人力资源举办招聘秋季招聘会活动，西安培华学院会计与金融学院人力资源管理专业教师、副教授、创新创业主任江凤香老师组织人力资源管理及其他专业学生参与本次活动。
本次体验活动，旨在让学生通过体验招聘会，分析就业形势，了解市场人才需求，清楚不同岗位职责，理清薪酬结构，提前了解行业发展趋势，让学生体验一下大企业招聘渠道、招聘简章、招聘人员如何沟通等问题。
本次活动同学们踊跃报名，学习兴趣浓厚，尤其是人力资源管理2021级全体班团干部发挥了学生的主体作用，积极配合老师完成了本次活动。
本次体验活动极大地调动了学生们都激情和自身社会实践能力， 学生们深入了解企业需要，发现自身不足，增强自身与人沟通能力和对市场需求的了解度，摆正就业心理，了解市场动向，对自身专业发展前景和就业方向有了新的认识和了解。本次活动营造了巨大的影响，对同学们未来就业和实习，都具有巨大的帮助。
“关于企业招聘”
学生总结：大多数企业面向招聘范围广泛，例如人力资源管理的专员、销售、客服、会计、技术人员等。用人要求大多数都在专科以上，有些专业对四级也有要求，并且有些岗位会要求打字速度，这就对同学们在计算机操作方面提出了新的要求。以深圳中兴云服务有限公司，招聘国内和国际客服，实习2.5--4k后期发展有纵向和横向发展，从客服专员到值班长到运营总监等纵向发展，与其他行政部门的行政专业方面的横向发展都是很好的发展方向。但同学们也要擦亮眼睛，洞察企业前景和企业发展，多多的了解企业目前发展难题，例如深圳中兴这个企业收到发展瓶颈这样的问题，都会对我们未来入职和发展有很大帮助。
体验活动后“学生心得”
人力资源管理同学陈盼盼这样说：“通过参加这个招聘会，收获还是挺大的，不仅开阔了视野同时也为自己未来的从事和规划有了一定的目标，现在就好好加油吧！
王占雄同学这样说：“作为大一的新生来参加招聘会就是为自己以后求职做好准备。了解到自己专业适合什么职业，了解有哪些职业就算需要非人力的专业也可以进入。知道那些能力可以给自己增加竞争力，从而提高自己的就业可能。”
江凤香老师这样评价这次活动：给培华学子点赞，来得比企业早！招聘会体验、招聘海报找问题、岗位能力调查、行业人才需求分析、薪资福利调查、了解不同行业岗位晋升通道、任职资格要求访谈……主要以人力资源管理2021级学生为主，人力资源管理专业其他学生和人力资源管理辅修专业的不同专业学生为辅！探索人力资源管理专业教育、课程改革的实践路上！谢谢我的亲学生们的全力配合！西安培华学院人力资源管理专业努力！
希望西安培华学院会计与金融学院人力资源管理专业学生未来的方向逐渐在一次次的实践中清晰起来，西安培华学院会计与金融学院的各位学生，未来可期！
编辑：杨茜莹
