2021年11月24日，西安培华学院人力资源管理专业的模拟企业线上招聘会隆重召开，到场的企业是由学生分组成立的各家虚拟公司，分别涉及餐饮、医美、教育、及人力资源服务和咨询行业等。各家企业按照自身需求开放岗位，在直播间给求职者们“直播送岗”。
直播带岗是在疫情影响下人力资源管理行业新兴起的一种招聘方式。它以新媒体平台为媒介，紧跟“直播带货”的热潮，推出直播带岗新招聘渠道。相较于传统的招聘方式，直播带岗在时间和空间的利用上更加具有优势。并通过直播间实现人力资源招聘的方法,让整个招聘过程更加具有信息化。
通过本次直播带岗，加强了招聘人员的镜头意识和场控能力。和传统招聘相比，直播带岗没有与应聘者面对面的交流，取而代之的是弹幕中的文字表达，应聘者能有更自由的提问方向。因此在前期的准备的过程中，招聘人员需要熟悉公司信息、岗位需求，更重要的是去引导直播间的观众，并宣传企业正面形象。
此次模拟公司直播带岗线上招聘会，是学生将理论知识应用于实践的一次新尝试。根据市场了解，在最新的专业实习过程中，很多企业会要求员工进行新媒体运营和组织策划参与直播带岗活动。人力资源管理在互联网时代下，结合近年来疫情原因，直播带岗成为了企业招聘的新渠道，也是学生未来胜任岗位工作要求必备的新技能。人力资源管理专业结合市场新需求，开展此次线上招聘会，旨在鼓励学生学习新方法，争做新人才！
编辑：李爀
