为统筹推进本学期教学、科研及学科建设各项重点任务，10月12日下午，会计与金融学院召开十月份教学工作例会。教学、科研、产学院副院长孟君、院长助理吴春娜、办公室主任王思思、教学督导组长刘心占、学生素质发展教研室主任杨卫莉、各系主任、系副主任、各专业带头人、教学干事以及实验员等参加会议。本次会议由教学副院长孟君主持，会议对九月份工作进行了系统复盘，并就十月份及近期重点工作作出部署。
院长助理吴春娜首先就科研与申硕工作进行梳理汇报。九月份，因申硕政策调整，学院组织力量对资产评估申硕材料进行全面重新梳理并如期报送学科办，同时顺利完成社科联科普月活动。围绕科研经费支持，学院进一步明确了版面费报销、专著培育、大额横向项目扶持、成果转化奖励等多项政策，鼓励教师积极产出高水平成果；同时强调，学校对学科建设与科研工作支持力度较大，希望广大教师尤其是青年博士积极申报科研项目，持续提升科研成果质量。
副院长孟君随后对学院近期重点工作作出部署。在特色班与订单班建设方面，会议明确，资产评估、信永中和等订单班要以就业为导向做实做细，切实明确实习与就业接收安排；会计学卓越班作为学院老牌品牌，要持续挖掘学生典型，扩大示范效应。在考研工作方面，学院将建立考研学生“一对一”学业导师精准帮扶机制，各系每月组织考研宣讲会，教学与学生工作双管齐下，力争考研率稳步提升。在学业导师考核方面，学院将推动考核办法向成果导向转变，重点考察学生竞赛、大创项目、实习基地建设等实际成效。师资队伍建设方面，会议围绕职称评审、博士引进、双师双能型教师认定及AI师资培训等作出具体安排，要求各专业推荐副教授以上优秀教师参加学校AI培训并承担院内宣讲任务。此外，孟院长还对实习基地利用率、毕业论文指导、专业认证及发展专项经费管理等工作进行了强调，要求坚持目标导向、责任到人，确保各项工作落地见效。
会上，各系主任、专业带头人和各岗位老师围绕教学管理与保障支撑畅谈近期工作进展。教学工作方面，各系扎实推进人才培养方案修订，结合专业认证要求完善课程体系，同步做好毕业论文动员和指导教师分配；数字经济系人力资源、市场营销、金融工程三个专业实习已安排到位，两个微专业顺利开班并进入排课阶段；资产评估专业立足申硕培育定位，完成订单班宣传定稿，积极申报AI赋能教学、岗位能力项目化课程等典型案例。科研与学科建设方面，学院科研积分核对工作完成首轮报送，校级科研项目申报对标省级标准有序推进；各系主动对接行业协会和企业资源，为资产评估订单班做实和科研成果转化寻找突破口。保障支撑方面，教学管理人员逐一核查新生学籍、落实重修补课、组织蓝墨云班课培训；实验室管理人员针对实训室利用率偏低的现状，计划实地勘察、优化排课和资源整合；督导组配合质量办完成课程教学资料自评估，全程跟进论文开题与期末试题审核。与会老师还就工作中遇到的实际困难进行了面对面沟通协调，现场气氛务实热烈。
会议最后要求，全体教师要保持工作热情，加强协作配合，对照既定时间节点抓好各项任务落实，以扎实工作推动学院教育教学和学科建设再上新台阶。面对申硕冲刺、专业认证与考研帮扶等关键任务，全院上下将进一步统一思想、凝心聚力，以时不我待的紧迫感抓实过程、务求实效，用实绩回应学校对学院发展的殷切期望，为培养高素质应用型财经人才贡献力量。
