为精准对接人力资源管理、市场营销专业人才培养目标，夯实学生顶岗实习就业渠道，推动专业教学与行业岗位需求深度适配，2026年9月21日下午，西安培华学院会计与金融学院市场营销专业课程团队负责人杨柏欢老师、人力资源管理专业课程团队负责人江凤香老师，专程赴新途径教育集团开展专业实习专项校企洽谈交流。
本次走访以对口专业顶岗实习落地为核心主题，聚焦两大专业学生岗位实践、实习培养、能力适配等关键内容，精准打通课堂教学与行业实操的衔接壁垒。企业负责人董书政热情接待我院教师，详细介绍企业发展理念、组织架构、运营模式及企业文化，并针对市场运营、品牌推广、人事行政、招聘培训等适配两大专业的岗位体系、工作内容、能力要求、实习培养路径进行细致讲解，让教师团队全面掌握行业最新用人标准与实习培养机制。
座谈交流中，双方围绕市场营销、人力资源管理专业学生顶岗实习安排、实习岗位匹配、实习过程管理、校企联合培养等核心议题展开深度对接。杨柏欢老师、江凤香老师分别介绍本专业人才培养特色、课程体系、学生专业素养与实践教学规划，结合企业岗位需求，精准探讨学生实习轮岗、实操训练、岗位赋能的具体实施方案，力求让学生在实习过程中学以致用、岗课对应，真正实现专业能力落地提升。
企业方结合教育行业市场运营与人事管理实际，对我院学生实习培养方向、核心能力提升重点给出专业建议，表示将根据两大专业特点，定制适配实习岗位与带教模式，保障实习生学有所练、练有所得。
此次专项走访精准聚焦专业实习建设，有效夯实了我院人力资源管理、市场营销专业的校外实践教学平台。下一步，学院将持续以岗位需求为导向，持续深化校企协同育人机制，优化专业实习培养体系，以高质量实习赋能学生专业成长与高质量就业。
