为持续推进党员先锋岗党建引领实践活动，立足学生成长需求，优化育人服务链条，学院党员教师聚焦服务提质与效能提升，从教务保障、宿舍走访、学风建设、升学就业指导多维度发力，把暖心服务落到实处，切实打通育人服务“最后一米”。
蔡翊老师以全流程服务保障、精细化标准化管理为抓手，立足教学干事岗位，梳理选课、重修、成绩复核等业务标准化流程，编制简明办事指引，优化排课、调停课、教材申领等教务服务，建立台账登记制度，精简办事环节。同时收集师生高频疑问形成问答清单，常态化收集意见持续优化管理流程，做到事事有登记、件件有反馈，以标准化管控保障教学秩序高效平稳运行。
李丹老师开展考研就业专项咨询服务，面向财会类学生提供升学与就业一对一指导。依托竞赛指导经验，指导学生挖掘实践经历，优化简历、复试面试表达，分批次接待咨询，汇总学生共性问题答疑。帮助学生科学规划升学就业道路，提升求职与复试竞争力，助力学生高质量发展。
刘经纬老师落实每日一小时宿舍暖心走访工作，错峰深入学生宿舍一线，实地查看住宿环境，了解同学们学习、生活状态。现场收集学生诉求，能够即时处置的问题当场回应，其余事项做好登记、闭环反馈。重点关注学业困难学生，坚持走访留痕记录，把育人服务搬进宿舍，拉近师生距离。
吴春娜老师扎实开展考风考纪巡考宣传工作。考前依托课堂、班会、班级群开展诚信考试宣讲，细致解读考试管理规定；考试期间参与考场巡考，及时提醒、纠正考场不规范行为；考后持续做好教育引导，引导学生将诚信意识内化于心，营造风清气正的考试氛围，夯实学风建设根基。
赵娅囡老师常态化开展宿舍暖心走访，重点走访毕业班、学业预警及心理重点关注学生宿舍。在走访中倾听求职焦虑、人际困惑，做好情绪安抚，同步更新学生信息台账。依托走访收集的共性需求，反向优化心理团辅、生涯指导活动，严格保护学生隐私，及时排查风险，将关怀送至宿舍一线。
崔景钗老师围绕考研就业咨询开展全程陪伴帮扶，针对学生考研目标不确定、复习规划不足、备考压力大等问题，建立全周期考研跟踪指导方案。工作中为学生分析考研形势、专业选择和就业前景，结合学生基础制定分阶段复习计划，细化英语、数学及专业课学习任务；对备考中出现情绪波动的学生及时一对一谈心疏导，帮助调整复习节奏、缓解心理压力。同时，引导学生客观评估自身实力，合理看待目标院校与热门岗位，增强备考信心，提升考研就业指导的精准性和实效性。
涂玉侠老师立足党员先锋岗，扎实履行学业导师职责，常态化开展考研就业咨询指导工作。结合专业特色，一对一与学生谈心交流，摸清发展意向，分类帮扶考研备考与求职就业学生。为考研学子解析院校选择、备考规划，疏导备考压力；向就业学生讲解行业形势，指导简历撰写与岗位筛选，推送招考招聘信息，引导学生树立理性就业观念。作为党员，她贴心护航学子升学就业，助力学生明晰成长路径，切实提升就业升学指导服务质量，践行育人服务初心。
学院将持续发挥党员教师先锋示范作用，不断丰富服务形式，持续推动服务提质与效能提升，以更精细、更有温度的育人服务陪伴青年学生成长成才。
