初入培华，是谁接过你的行囊？又是谁在你大学初期的迷茫中，为你指明了方向？是像光一样的“学长”。如今时光轮转，会计与金融学院“学长制”纳新开启，这一次，换你来发光！
一、什么是“学长制”
“学长”不仅仅是一个称呼，更是一份沉甸甸的责任。我们将综合考查各位的素养与能力，从优秀申请者中择优遴选新生“引路人”在接下来的学年里“一对一”或“一对多”带领2026级新生。
你将是他们大学初体验的“破冰者”、专业学习的“领航员”、校园生活的“百事通”，更是他们成长路上的“知心人”。
二、我们在寻找怎样的你
只要你满足以下条件，我们便会向你抛出橄榄枝：
身份达标 会计与金融学院2025级全体学生
学业扎实 学习态度端正严谨，学业基础扎实稳固，成绩优良且无挂科记录，以身作则树标杆，为学弟学妹做好学习路上的引路人。
性格加分 勇于突破自我、敢于迎接挑战，责任心拉满！兼具耐心与同理心，善于倾听心声，更有超强行动力，遇事不推诿，贴心解决各类小难题。
熟悉校园 深度熟知培华校园文化、校纪校规与周边环境，熟悉校内教学布局，化身新生专属校园活地图。
三、学长制工作内容
【假期工作】主动与对接新生建立联系，确认到校时间，提醒其完成入学准备，指导注册流程，协助加入班级群
【九月迎新】入学前介绍学校和学院信息、报到程序及入学教育安排。迎新当天热情接待新生，协助办理入学手续，带领熟悉校园环境，普及安全知识，参与院系迎新活动。
【军训指导】军训期间严守安全底线，保持良好训练作风与纪律意识，以严格规范的参训要求、细致全面的安全排查，防范各类风险，确保军训全程零事故、队伍零违纪。
【分班任务】配合学校、学院、辅导员开展迎新及班级建设工作，处理班级日常事务，维护班级秩序；深入了解学生学习、生活、工作和思想动态，化解学生矛盾，预防和处理突发事件，并及时向辅导员汇报。
四、培训与使命
管理机制
学院建立统一管理体系，对班级学长、专业学长及党员学长实施全流程培养。从选拔后的专业培训到任期考核，均由学院统筹安排，确保学长团队规范化管理。
培训体系
通过初步筛选的学长候选人，将参与由院系组织的分阶段培养计划。培训包含岗前集中培训与在岗实践指导两部分，具体安排将通过辅导员通知及学院官方微信公众号同步发布，请各位候选人及时关注相关信息。
任期制度
学长聘期为一自然年，任职期间由对应班级辅导员进行日常工作考核。聘期届满后，职务自动解除，无需另行办理解聘手续。
激励政策
对考核评定为优秀等次的学长，在党员发展培养、各类评优评先工作中予以优先推荐。同时设立专项荣誉及奖学金，符合条件者可申报“优秀学长”称号及学长奖学金，经院系评审后，由学校进行公开表彰奖励。
五、如何加入我们
【纳新表获取方式】
为保障报名效率，纳新表提供两种获取途径，具体如下：
1.线下领取：前往辅导员办公室领取《学长制纳新表》，数量有限，先到先得，领完即止。
2.线上打印：若辅导员处纳新表已领取完毕，可自行打印《学长制纳新表》填写备用。
【提交要求】
提交截止时间：2026年4月9日18:00
提交地点：统一将填写完整的《学长制纳新表》提交至辅导员处
【提交要求】
报名需完成两项核心操作，缺一不可：
1.务必按规范填写《学长制纳新表》，信息真实、完整；
2.成功提交表格后，需加入纳新指定群聊。群聊将用于统一通知后续考核、录取等相关事宜，未进群将无法接收重要通知，影响报名结果。
【咨询方式】
扫描下方二维码加入学长制纳新群
曾经，有人提着灯，照亮了你前行的路；如今，愿你也成为那盏灯。在会计与金融学院的时光里，留下一段关于“传承”的最美记忆。我们，在这里等你。
