为进一步规范团员发展工作，提升基层团支部书记履职能力，明确新时代入团工作标准与流程，我院于5月14日在博远楼J202教室召开24级、25级团支书专项培训大会。本次会议由学院团委学生兼职副书记李旭阳主持，围绕教育部最新入团流程文件要求，对发展团员全流程工作进行系统讲解与部署，为基层团务工作高质量推进筑牢根基。
一、锚定方向：明确培训核心目标
本次培训以“规范团务流程、提升履职能力、严把入团关口”为核心目标，覆盖入团工作全链条关键环节，重点解决团支书在团员发展工作中“流程不清、标准不明、实操不熟”的问题，确保入团工作依规依纪、有序推进，切实保证团员发展质量。
二、聚焦重点：详解入团工作全流程
培训会上，学院学生兼职副书记结合《发展团员工作手册（2026年3月版）》文件要求，围绕共青团中央修订的《中国共产主义青年团发展团员工作细则》，对入团工作的阶段、步骤进行了系统解读：
1. 申请入团阶段：明确入团申请条件、申请书提交规范及团组织谈话要求，强调严禁未满14周岁入团，杜绝突击发展现象。
2. 入团积极分子确定与培养阶段：讲解积极分子选拔标准、培养联系人职责，明确需经过3个月以上的系统培养教育，才能列为发展对象。
3. 发展对象确定与考察阶段：重点解读发展对象综合评价体系，强调需结合“五育”并举要求，防止“唯成绩、唯票数”的片面评价。
4. 新团员接收阶段：规范支部大会讨论表决、上级团组织审批、入团宣誓等关键环节的操作流程与注意事项。
三、压实责任：明确团支书工作要求
会议对全体团支书提出三点明确要求：
1.全员履职到位：本次培训为全员培训，全体团支书需全面掌握入团工作流程与规范，不得无故缺席，确保团务工作上下贯通、执行有力。
2.流程规范执行：严格按照文件要求推进团员发展工作，认真做好材料收集、流程记录、公示公开等环节，确保每一步都合规、透明、可追溯。
3.政策传达到位：及时向班级同学传达入团工作标准与流程，做好政策解读与答疑工作，引导青年学生树立正确的入团动机，有序参与入团过程。
本次培训既是一次业务能力提升课，也是一次团务工作部署会。通过系统学习与交流，全体团支书进一步明确了入团工作的规范要求，掌握了实操方法，增强了履职尽责的责任感与使命感。下一步，我院团委将持续以规范团务工作为抓手，不断加强基层团组织建设，引导广大团干部以严谨细致的态度、求真务实的作风做好团员发展工作，为团组织输送更多政治坚定、素质过硬的新鲜血液，让青春在团旗引领下绽放绚丽光彩！
