为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓春招关键期，压实就业工作责任，精准破解就业难题，推动2026届毕业生更高质量、更充分就业，2026年4月8日上午9点，会计与金融学院就业推进会在博远楼2115会议室顺利召开。就业指导中心副主任王琳、就业指导中心吴惠强老师、李沛老师、刘璇老师莅临指导，会计与金融学院党委书记兼行政副院长刘斌、党委副书记高乐及全体毕业班老师参加会议，会议聚焦就业工作痛点、难点，凝聚校院协同合力，部署下一阶段就业推进重点任务。
会议伊始，会计与金融学院党委书记兼行政副院长刘斌代表学院，全面汇报了当前毕业生就业工作进展情况。他详细介绍了学院2026届毕业生整体规模、就业去向分布、已落实就业人数及就业率等核心数据，重点阐述了学院在就业工作推进中的具体举措，包括搭建校企对接平台、开展就业指导讲座、强化困难毕业生“一人一策”帮扶、推送精准岗位信息等，同时坦诚分析了当前就业工作面临的形势，以及在拓宽就业渠道、引导学生树立理性就业观、破解部分学生就业迷茫等方面存在的困难与不足，并汇报了学院下一阶段就业工作的初步规划。
汇报结束后，就业指导中心副主任王琳与学院全体毕业班老师展开深入交流研讨。各位毕业班老师结合自身工作实际，逐一分享了所带班级毕业生的就业进展、求职意向、面临的实际困难，重点反映了部分学生就业定位不清晰、优质岗位对接不足、考研失利学生求职仓促、就业心态不稳定等问题，并就后续就业指导服务的具体需求、岗位拓展方向、个性化帮扶措施等提出了意见和建议。就业指导中心吴惠强、李沛、刘璇三位老师结合自身工作经验，针对老师们提出的问题逐一回应，围绕岗位资源挖掘、就业政策解读、院系新闻等内容分享实操经验，为毕业班老师开展后续就业工作提供了专业指导。
最后，就业指导中心副主任王琳作总结讲话。她充分肯定了会计与金融学院在就业工作中付出的努力和取得的阶段性成效，强调毕业生就业是民生之本、发展之要，更是检验学院人才培养质量的“试金石”，当前正值春招攻坚的关键时期，校院双方要进一步提高政治站位，压实工作责任，凝聚工作合力。针对下一阶段就业工作，王琳提出三点要求：一是要强化精准对接，聚焦会计、金融专业特色，深化访企拓岗行动，拓宽优质就业渠道，精准匹配毕业生求职需求与企业用人标准；二是要做实精准服务，持续加强毕业生就业指导与心理疏导，完善困难毕业生帮扶机制，引导学生树立理性、积极的就业心态，提升求职竞争力；三是要健全协同机制，加强校院联动、师生联动，明确工作节点，细化工作台账，确保各项就业举措落地见效，全力推动毕业生就业工作提质增效。
此次就业推进会的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，有效破解了学院就业工作中的部分堵点难点，搭建了校院协同促就业的沟通桥梁。下一步，会计与金融学院将以此次会议为契机，认真落实会议要求，细化就业工作举措，强化责任担当，持续优化就业服务，全力以赴推进2026届毕业生就业工作，奋力实现毕业生更加充分、更高质量就业的目标。
