我校成功举办2012年春季校园招聘会

3月16日上午9时，陕西省2012年春季高校毕业生综合类校园招聘会在我校大学生活动中心成功举办。近118家用人单位为毕业生提供了1146个工作岗位，吸引了2000多名毕业生到场应聘。

在招聘会现场，段茂贤副院长与用人单位和毕业生亲切交谈，认真了解用人单位的聘任意向、用人标准，耐心询问用人单位对人才培养的建议；勉励毕业生强化专业学习，提高适应能力，认清就业形势，转变就业观念，踏踏实实走好人生的重要一步。

段茂贤副院长对招聘会的精心组织和周密安排表示肯定，同时就我校毕业生就业工作提出指导意见。他表示就业工作关系到学校的可持续发展、千万家庭的幸福和社会的安定和谐。各院（部）、处（室）要充分认识就业工作的重大意义，要高度重视，全力支持学生就业工作，在工作中要更新观念，增强责任意识，把就业工作作为学校发展的重要问题，齐抓共管，并作为本职工作和系统工程全力推进；要深化改革，提升内涵，彰显特色，提高质量，增强学生就业竞争力，尤其要进一步强化教学工作的中心地位，这是做好就业工作的 “源头”；要采取切实措施做好就业工作，建立健全以就业为导向的管理体制机制建设，积极开拓就业市场，同时逐步建立一个专兼职结合的就业工作队伍。

从就业办获悉，用人单位对毕业生条件及素质要求也比较高，大部分用人单位都希望毕业生既能胜任工作岗位，又能尽快适应工作，融入单位的文化环境中。此外，针对现在很多事业单位 “逢进必考”和需求量基本饱和等情况，我校积极为毕业生搭建优质就业平台，专门邀请了效益好、发展前景广阔的真正有用人需求的各类中小型企业，此类企业占据了参会单位的 “半壁江山”，也受到毕业生的青睐。

作为春季招聘会的承办单位，我校领导高度重视学生就业工作，专门成立了领导小组，多次专门召开会议，在用人单位的邀请、接待安排、会场布置、安全保障等方面做了周密安排。实训与就业指导中心专门到省内外全国百强县、大型企业考察调研，主动邀请用人单位，积极开拓就业市场，并对大学生进行了就业指导教育，引导他们认清形势、积极就业。本次供需见面会还执行了严格的 “准入”制度，即结合我校的专业设置和学生需求，加大对用人单位资质的审查，一方面确保招聘方的层次和质量符合学生的要求，另一方面实现招聘方和应聘方专业的供需对接，从而充分保障就业质量。

文/王珂凡 图/王凯