【就业促进】西安培华学院“宏志助航”第三期素质拓展及就业能力培训班圆满落幕

为提升毕业生就业竞争力，搭建校园到社会的顺畅桥梁，西安培华学院“宏志助航”第三期开班仪式、素质拓展及就业能力培训班近日圆满结束。活动吸引兄弟院校就业指导专家与培华师生共同参与，通过“理论+实践”双导向培训，助力青年精准对接职场需求。

开班仪式：精准赋能启新程

仪式由招生与就业指导中心副主任王琳主持，她宣读培训方案时强调“精准赋能，靶向求职”核心，明确“理论+实践”导向与“学以致用”考核标准。西安交通工程学院王丹主任、西安翻译学院梅洁科长先后致辞，招生与就业指导中心主任姚斌总结讲话，结合就业市场“结构化矛盾”特点，强调就业能力精准提升的重要性，鼓励学员以空杯心态投入学习。仪式尾声，董德北老师首场实战讲座拉开培训序幕。

课程模块：闭环培养强技能

本次培训构建“求职能力闭环培养体系”，设置六大核心模块：求职准备模块：通过职业性格测评解读与行业趋势分析精准定位职业方向，运用“STAR法则拆解”“岗位JD关键词匹配”等实战方法打造“高分求职名片”，区别“海投模板”与“针对性定制”差异。求职资源模块：梳理高校就业网、“宏志助航”全国平台等官方渠道运用策略，详解主流招聘APP筛选技巧，增设“隐性资源挖掘”内容，指导学员通过行业展会、校友网络等途径获取非公开岗位信息。书面沟通模块：聚焦邮件、面试感谢信等场景，通过“错误案例分析+实战仿写”掌握“清晰、得体、高效”的书面表达规范。语言表达模块：针对自我介绍、无领导小组讨论等场景开展“电梯演讲”“压力问答”实战训练，提升表达感染力与临场应变能力。求职过程模块：按时间线详解网申、笔试、面试环节通关技巧，专项讲解行测题、专业笔试考点，拆解面试官提问逻辑，传授“STAR法则”“PREP法则”等答题方法。求职体验模块：通过“全真模拟面试”提供“一对一”点评反馈，结合“踩坑”与“逆袭”经验还原真实求职场景。

素质拓展：团队协作筑根基

11月13日，第三期素质拓展活动在校园拓展训练场开展。活动通过“团队破冰”小游戏打破学员拘谨氛围，随后组建5支队伍完成队名、队旗与口号创作。活动以“勇闯三关”为核心比拼：“不倒森林”考验反应速度与团队默契；“呼啦圈”传递要求手拉手不松手，挑战协调性与策略性；“转圈圈”接力通过布条转移强化团队配合。“动力圈”项目将活动推向高潮——全体学员手拉手围成巨圈，紧握绳索完成500次上下摆动，在酸痛中坚持，将个体力量汇聚成集体合力。

学校将持续以“宏志助航”项目为抓手，优化就业指导服务体系，创新培训模式与内容，为毕业生提供全方位就业支持，助力学子在人生新征程扬帆远航。