【审核评估整改成效】西安培华学院以高质量党建 引领事业跨越式发展

在全党全国深入学习贯彻党的二十大以及二十届二中、三中、四中全会精神，奋力推进《关于加快建设教育强国的规划（2024-2035年）》宏伟蓝图之际，西安培华学院——这所即将迎来百年华诞的民办高等学府，正在以昂扬的姿态，在新时代征程上书写着为党育人、为国育才的壮丽篇章。

进入新时代，特别是2025年以来，学校党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线。学校党委将党的全面领导贯穿办学治校全过程，系统构建了与教育强国战略同频共振、与民办高校特色深度融合的高质量党建工作体系，为学校实现内涵式、跨越式发展注入了澎湃的“红色动能”。

政治铸魂：筑牢新时代“大先生”的思想高地

立德树人是教育的根本任务。西安培华学院党委始终把政治建设摆在首位，着力锻造政治过硬、业务精湛、情怀深厚的教师队伍，为教育强国建设培养可靠的建设者和接班人。

深化理论武装，坚定政治航向。学校党委以高度的政治自觉，严格执行“第一议题”制度，建立“每月一学”长效机制，确保党的创新理论学习及时传达、领会透彻、落实到位。党委理论学习中心组发挥“头雁效应”，创新构建了领导带学、专家导学、个人研学、网络共学、交流互学、笔谈促学的“六学”联动学习矩阵，形成了“以上率下”、整体推进的生动格局。确保了全校师生能够持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 不断夯实拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。

激活红色基因，创新“大思政”模式。学校深入挖掘近百年办学历史中蕴含的丰富红色资源，将其转化为鲜活的思政教育素材。创新打造的“红色宣讲团”“国旗下微课堂”。“行走的思政课”“艺术思政沙龙”等品牌活动，使理论学习不再局限于教室。学校充分发挥“五老”队伍独特优势，邀请老党员、老教授走进课堂，深情讲述校史中的革命故事与奋斗精神，将思政课堂延伸至红色教育基地、校史馆、艺术展演现场，极大地增强了思想政治教育的时代感、吸引力和实效性， 实现了“老带新、传帮带”的育人传承 。

厚植师德根基，涵养育人新风。学校党委始终将师德师风作为教师队伍建设“第一标准”，把教育家精神贯穿教师培养培训全链条，明确其为新教师岗前培训的“必修课”、在职教师能力提升的“常修课”，推动师德养成与专业成长同频共振。制定印发《西安培华学院教师职业行为细则》《西安培华学院教师思想政治和师德师风责任追究办法（试行）》等规范性文件，构建“有章可循、有规可依、有责必追”的制度闭环。构建“线上+线下”多维培训格局，线上开设“教育家精神”专题网络研修班，线下打造“科研成长营”“师说漫谈”等“三坊三营七大沙龙”特色教师成长活动，通过优质教案共享、跨学科研讨、德育案例分享等形式，引导教师将师德规范内化为教书育人的思想自觉与行动自觉，为立德树人事业注入温润动力。

构筑协同矩阵，彰显丰硕成果。学校将红色元素系统性融入校园物质文化与网络文化建设，打造“红色文化长廊” “爱国主义广场”等实体育人阵地，使红色基因在潜移默化中浸润师生心灵。同时依托“网络共学”平台，开发“百年培华校史文化专栏”等系统红色教育微课，实现了线上线下同向发力、课内课外协同育人的立体化“大思政”格局。近三年，学校获批省级思政教育工作质量提升综合改革与精品项目1项；在网络思政、实践育人等领域斩获国家级荣誉5项、省级荣誉23项。特别是在第八届陕西高校大学生网络文化节中，师生共计40项作品获奖，充分展现了培华学子昂扬向上的精神风貌。新增省级课程思政示范课程与精品课程3门、教学团队3个，在第五届课程思政讲课比赛中10名教师获奖。马克思主义学院师生团队更是表现卓越，荣获国家级、省级教学竞赛奖18项，承担多项高级别科研课题，其研究成果3次获得省级领导批示，思政教育的区域影响力与辐射力持续攀升。

强基固本：锻造服务教育强国建设的坚强组织堡垒

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。学校党委坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦组织体系建设，以系统化思维推动基层党组织全面进步、全面过硬。

完善责任体系，确保政令畅通。学校构建了以党委统一领导为核心、学院党组织为枢纽、基层党支部为战斗堡垒、党员干部为先锋的“四级联动”责任体系。党委充分发挥“把方向、管大局、做决策、保落实”的领导核心作用，全面推行党建工作责任清单制度，逐级压实党委主体责任、书记第一责任与班子成员“一岗双责”，实现了党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核、同频共振，确保党的路线方针政策在学校不折不扣地贯彻执行。

聚焦示范引领，提升创建能级。学校党委将党建“双创”工作作为提升基层组织力的关键抓手，秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的核心理念。通过连续三批4个校级“标杆学院”和12个“样板支部”的培育，形成了强大的后备梯队和示范矩阵。在此基础上，学校的创建工作实现了从“点上开花”到“面上结果”的跨越。截至目前，学校已获批“省级党建示范高校”，累计创建“全国党建工作样板支部”2个，“省级党建工作标杆院系”3个，“省级样板支部”6个；1个团队入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动，1个工作室获批省级“双带头人”教师党支部书记工作室。这一系列标志性成果，彰显了培华基层党建工作的卓越水平。

激发先锋活力，赋能事业发展。基层党支部严格遵循《中国共产党支部条例（试行）》，全面落实“三会一课”、组织生活会等制度，标准化、规范化水平显著提升。广大党员在教育教学、科研攻关、管理服务等各个岗位上，积极发挥先锋模范作用，尤其是在服务国家“科技自立自强”战略和区域经济社会发展的进程中，党员骨干带头组建科研和创新团队，攻克技术难关，真正做到了“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”。

强化党建带群团，凝聚发展合力。学校构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同联动”的大统战、大群团工作格局。以暑期“三下乡”社会实践为抓手开展专项活动。仅2025年组织社会实践队伍305支，参与师生4560人次，新建实践基地116个。构建大学生志愿服务西部计划“招募-培育-实践-引领”四位一体工作体系，累计动员千余名毕业生报名参与，输送173名优秀毕业生奔赴西藏、新疆、新疆生产建设兵团、贵州、湖北、甘肃、宁夏、内蒙古及陕西多个县（区），开展乡村教育、乡村建设、基层青年工作、乡村治理等志愿服务，让青春之花在祖国最需要的地方绽放。校工会聚焦教职工确保其民主权利，实施“暖心、强基、建功、维权”四大工程，连续获评“陕西省先进集体”、全国教科文卫体系统“模范职工之家”，2025年工作经验《实施“四大工程”打造“四个家”护航教职工成长》被《中国教工》刊载推广。校关工委充分发挥“五老”优势，组建红色“五老”宣讲团，以“老带新、传帮带”丰富教育形式，获批陕西省教育系统立项课题。学校妇联作为陕西省属高校首家妇联组织，依托百年女性教育传统，参与全国妇联、省妇联等重点课题，承办全国妇联宣传部、陕西省妇联“学习你我行”巾帼大学习大宣讲活动，持续深化女性教育改革，让巾帼精神在校园中薪火相传。

深度融合创新赋能：打造党建业务“一融双高”的“培华样板”

推动党建工作与业务工作深度融合，实现高质量党建引领高质量发展，是新时代高校党建的重大课题。西安培华学院对此进行了卓有成效的探索与实践。

打造“一院一品”，实现精准嵌入。学校深入推进“一院一品”党建品牌创建工程，引导各二级学院党组织立足学科专业特色，探索“党建+”的有效路径，成功培育了三大类型、10个特色鲜明的党建品牌。如文学院的“礼敬中华传统文化——中国诗词大会”，将文化自信教育融入党建活动；法学院的“以学铸魂，以法润心”模拟法庭系列活动，将法治精神与理想信念教育有机结合；医学院依托“党建+医疗健康志愿服务”平台，组织师生党员深入基层践行健康中国战略；会计与金融学院的“金融文化节”，将廉洁金融文化教育融入专业人才培养；传媒与设计学院的“守正创新，筑梦未来，传播培华好声音”品牌，发挥专业优势，用镜头和声音讲好党的故事等等。

打造多元共建，实现双向赋能。学校以“手拉手”党建共建活动为载体，积极构建开放、多元的党建“生态圈”。仅在2025年，全校就有7个二级党组织、10余个基层党支部与校外单位开展了超过20次共建活动，形成了覆盖校际、校地、校企、军民的“四维联动”体系。在党委统筹下，2023年希望工程（西安）培训基地落地学校，同年8月承接陕西省青少年发展基金会“明亮少年—‘陕’耀未来希望少年宫红色基因代代传”项目，构建稳定长效公益合作格局。长安区高校就业服务驿站（西安培华学院站）揭牌，落地校地合作就业服务新模式。2023至2024年，学校基金会累计筹集善款149万元，公益慈善活动累计支出100万元，精准覆盖教育助学、乡村振兴、学生资助、公益实践、科研支持、困境人员救助等多个领域，让红色爱心传递至每一个需要帮助的角落。

深化产教融合，强化协同育人。学校党委紧扣区域产业发展需求，将党建引领贯穿产教融合全过程，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度对接。学校与华为、中软国际等十余家行业领军企业共建实验室及实训基地，开设华为认证课程，聚焦鸿蒙生态人才培养；立项建设人才培养型、社会服务型、实习就业型等产业学院13个，发布校企合作课程建设指南，认定校企合作课程100门，联合编撰教材18部；搭建数字化共享平台，完成197门行业企业课程资源和4032个案例建设。2025年评选“六个一”工程示范专业17个，产出一批产教融合高质量建设成果，为区域经济社会发展培育大批应用型、技能型人才。

注重科研与社会服务，激发内生活力。学校党委将科研创新作为高质量发展的核心动力，以党建引领科研平台建设、团队培育和成果转化。修订印发《科研机构与创新团队建设管理办法》，培育省级科研平台3个，搭建校级科研平台28个，组建校级科研创新团队22个、陕西省高校青年创新团队1个。近三年，完成产学研合作项目1079项，将206项产业技术发展成果转化为教学资源；《灞桥区农村集体经济发展壮大方案》获陕西省高等学校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖，《脑损伤后神经元损伤的病理机制与药物防治研究》《生物安全防御装备关键技术研发及产业化》等分获陕西省高等学校科学技术研究优秀成果二等奖、进步奖三等奖，科研创新的红色引擎作用持续凸显。

赋能乡村振兴，彰显社会价值。2024年至2025年每年专项拨付20万元，定向支持宜君县、千阳县等县域经济发展。乡村振兴研究院成立三年多来，在党组织牵头下与宜君县深化精准帮扶，选派党员教师带头支教，捐赠教学物资4.16万元，组织“暑期三下乡”“万名学子扶千村”等专项活动；形成《汉阴县以“千万工程”加快乡村振兴步伐》等多项高质量研究成果，累计立项省市级纵向科研项目52项、校级项目20项，签约横向项目48项，到账及合同经费合计351.7万元，发表论文22篇、出版著作3部；5篇咨询文章获省市政府采纳或省市领导批示，累计购买帮扶地区农副产品80多万元，以党建红引领乡村绿，助力县域经济社会高质量发展。

百年风华，初心如磐。站在新的历史起点上，西安培华学院党委将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，持续深化全面从严治党，不断推动党建工作与教育事业发展深度融合，为服务教育强国建设、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献。