为深入落实学校2026年“劳动教育月”工作部署，扎实推进劳动教育课程体系建设，进一步提升辅导员劳动教育课堂教学能力与育人水平，5月28日，国际教育学院在学院会议室成功举办第三届劳动教育课教学初赛。本次比赛特邀学院领导、2025年劳动教育教学比赛获奖代表担任评委，全院2025级劳动教育课授课辅导员全员参赛。
本次教学初赛严格落实学校“以赛促教、以赛促研、以赛促改”的总体工作要求。参赛辅导员紧扣劳动精神培育、校园劳动实践、实践育人赋能等核心教学主题，结合国际教育专业特色与青年学生成长特点，精心打磨教学设计、课件内容与授课环节。授课过程中，老师们创新课堂教学模式，融入典型案例剖析、师生互动交流、劳动实践引导等多元教学形式，课堂内容充实、教学逻辑清晰、育人导向鲜明，充分展现了我院辅导员扎实的教学基本功、良好的职业素养和饱满的育人热情。评审组从教学内容、课程设计、语言表达、课堂效果、育人实效五个维度进行全方位、标准化综合打分，赛事全程规范严谨、秩序井然。
学院党总支书记何丽对本次教学比赛进行总结点评。她强调，劳动教育是高校落实立德树人根本任务的关键课程，是全面推进五育并举的重要抓手。本次教学初赛为辅导员搭建了教学展示、经验交流、互学互鉴、共同提升的优质平台。同时希望全体授课辅导员以此次赛事为契机，深耕劳动教育课堂，持续优化教学设计、丰富教学内容、创新授课形式，推动劳动教育与学生思想政治教育、综合素质培养、成长成才全过程深度融合，持续提升劳动教育课程质量与育人实效。
此次劳动教育课教学初赛的顺利开展，有效检验了我院劳动教育课程建设成果与辅导员教学能力，切实推动学院劳动教育教学工作提质增效。下一步，国际教育学院将持续深耕劳动教育育人阵地，不断完善“理论+实践”的劳动教育育人体系，常态化开展教学研讨、课堂练兵、技能比拼等活动，以高质量劳动教育赋能学生锤炼优良品格、夯实实践能力、促进全面发展，全力落实立德树人根本任务。
