1.认真学习先进的管理思想和管理方法,及时总结工作经验和教训，学习学校的各项管理制度；遵守规章制度和法纪，高效、严谨、高标准地完成本职工作；

2.负责做好教师教学工作量计算办法的完善、修订工作；

3.负责做好全校专职教师每学期课堂教学、教学工作量的审核汇总工作；

4.负责做好全校兼职教师每月课时量的审核工作；

5.负责做好每学期行政兼课人员课时量审核工作；

6.负责做好教师资格认定中工作量审核工作；

7.负责做好教师申报专业技术职务工作量审核工作；

8.负责做好工作量核算过程中资料整理、归档工作；

9.负责做好中心文件、档案、印章的管理工作；

10.负责中心办公用品的申领及管理，做到按需发放，及时补充；

11.负责来访电话、人员的接待，并及时妥善解决来访者的问题；

12.做好日常考勤管理，按时向人力资源管理中心报送本中心的周考勤和月考勤；

13.配合做好固定资产的登记与管理，负责办公室办公用品和物资的采购；

14.配合做好中心主办的各类会议的组织安排工作，并做好会议记录、纪要，及新闻稿的撰写工作；

15.配合做好中心教学新闻宣传工作，负责中心网站的新闻发布与日常维护管理工作；

16.负责各类文件的传阅、转发、催办、归档等工作；

17.做好教学管理相关信息和数据的采集、整理、汇总、上报等工作；

18.积极配合、协助、支持其他岗位做好中心相关工作；

19.完成领导交办的其他工作。

行政管理干事：陶 锦  钟哲卿     办公电话：029-85680182