各二级院（部）、中心：
为了进一步加强教职工队伍建设，充分调动广大教职员工的工作积极性，营造热爱教育事业、热爱学校、开拓进取、勇于创新的氛围，根据《西安培华学院优秀教师评选办法》精神，经研究，决定进行2015-2016学年优秀教师评选活动，现将有关事项通知如下：
一、优秀教师
（一）评选条件
1.在校任职满一年的专职教师；
2.能独立承担一门以上课程的授课，每年完成学校规定的教学工作量，教学效果好；
3.钻研业务，积极参加教育教学研究、科学研究和科技开发活动，近两年公开发表1篇以上专业学术论文(第一、二作者)；或当年度编写公开教材一本；或主持1项校级及校级以上科研、教研项目。
4.未发生过教学事故或受过行政处分者；
5.学期内缺勤一天以上者不能参评；
6.因教师责任造成学生在教学、实践或实验活动中受到严重伤害或重大财产损失者不能参评。
（二）评选名额
各二级院（部）、中心推荐优秀教师人选的比例控制在本单位专职教师总数的6%以内，不足10%的推荐1名。
（三）评选程序
优秀教师的评选分二级院（部）、中心推荐和学校评审两个阶段进行，各二级院（部）、中心要依据《西安培华学院优秀教师评选办法》有关规定，对拟推荐人选进行全面考核，填写《西安培华学院优秀教师评审表》，写出推荐材料。
二、奖励办法
按照学校教学赛事相关奖励规定，给予相应的奖金，并在教师节进行表彰。
三、完成时间及特别说明
（一）请于7月1日前将审批表及相关推荐材料报教务管理中心。
（二）优秀教师的推荐人选，必须从事一线教学工作，并完成学校规定的本科教学工作量，且教学效果好，深受学生和同行好评;
（三）推荐工作要坚持实事求是、优中选优、宁缺毋滥的原则，做到公开、公正、透明，严格评审，认真把关。确保推荐对象符合条件、名副其实。
附件：《西安培华学院优秀教师评审表》
教务管理中心
2016年6月21日
