各二级院（部）：

    为激发青年教师搞好教学工作的积极性、创造性和责任心，培养严谨笃学、爱岗敬业精神，推动教学改革和课堂教学质量的提高。经学校研究决定，于11月中旬举行全校第五届青年教师讲课技能大赛，现将大赛有关规定通知如下：

一、参赛对象：我校40岁以下，本学期承担有教学任务，在校满1年的专职教师。

二、大赛时间：

初赛：2012年10月22-31日

决赛：2012年11月10、11日（周六、周日）

三、报名办法：

初赛由各二级院（部）负责组织举行。各二级院（部）要进行广泛宣传动员青年教师参赛，原则上符合条件的专职青年教师都须参与。要努力做好初赛的报名、赛前指导、比赛的组织工作，初赛具体安排于赛前报教务处，学校将选派有关专家参加初赛评选工作。初赛结束后各二级院（部）以专职教师人数的10%推荐参赛人员，11月2日前将推选人员名单报教务处。

四、参赛要求：

1．参赛讲课内容是本学期正在讲授的课程，要以教学大纲为依据，精心准备，通过比赛展示个人良好的教学状态，以及教师的良好水平与素质。

2.比赛采用模拟课堂授课形式，以讲课为主，“讲”、“说”结合。师生互动的目的、形式、内容需要“说”清楚。能够给评委形成一个完整的印象。

3.以一节课的教学内容为一个参赛单元。每个教师30分钟，其中授课为25分钟（课堂教学的基本过程不能少），评委点评为5分钟。

4.凡参赛教师需提供参赛课程的教案、教学日历及其他教学辅助材料，未提供者或提供材料不合格者酌情扣分。

5.讲课要突出课程内容和教学方法的改革，体现授课内容安排的合理性和科学性，灵活恰当地运用互动式、启发式、案例等教学方法；讲课要表现出课堂教学的规范性，应按照《西安培华学院教师手册》中的课堂教学规范的有关要求进行。教师除特殊课程外，应合理使用多媒体进行教学，体育课除外（体育课在操场进行）。

五、评选办法：

教务处将对决赛工作进行统一安排（另行通知），由学校组成专家组进行评课。比赛分理工、文史、外语三大类进行，共设一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，优秀奖若干名。获奖者学校将给予奖励，将其获奖情况纳入本人业务档案。一等奖发给证书、奖金1500元，校内职称评审破格晋升；二等奖发给证书、奖金1000元，校内职称评审优先晋升；三等奖发给证书、奖金500元；优秀奖发给证书和奖品，作为年终评优依据，专业技术职称的优先条件。

我校举办青年教师授课技能大赛,对于加强课程建设,检验青年教师教学质量和水平具有重要意义。望各二级院（部）领导能够重视本次青年教师讲课技能比赛活动，积极做好此项工作，认真选拔、推荐参赛教师。