各二级院（部）、相关处（室）：
为更好地推动我校青年教师队伍建设，进一步激发青年教师教学的积极性、创造性和责任心，培养青年教师严谨笃学、爱岗敬业的精神，不断提高业务素养和教学水平，经学校研究决定，举行全校第四届青年教师讲课能力创新比赛，现将比赛有关规定通知如下：
一、参赛对象：我校35岁以下、任教满1年的专职教师。
二、比赛时间：2011年10月29、30日（周六、周日）
三、报名办法：
各二级院（部）要进行广泛宣传动员青年教师参赛，并做好初赛和推荐工作，各院（部）以专职教师人数的15%推荐参赛人员，于10月21日前将推选人员名单报教务处。
四、参赛要求：
1．参赛讲课内容是本学期正在讲授的课程。
2.比赛采用模拟课堂授课形式，以讲课为主，“讲”、“说”结合。师生互动的目的、形式、内容需要“说”清楚。能够给评委形成一个完整的印象。
3.以一节课的教学内容为一个参赛单元。每个教师30分钟，其中授课为25分钟（课堂教学的基本过程不能少），评委点评为5分钟。
4. 讲课要突出课程内容和教学方法的改革精神，体现出授课内容安排的合理性和科学性，灵活恰当地运用互动式、启发式、案例等教学方法。讲课要表现出课堂教学的规范性，应按照《西安培华学院教师手册》中的课堂教学规范的有关要求进行。讲课要体现出教学的现代性，教师除特殊课程外，应合理使用丰富生动的多媒体进行教学，体育课仍在操场进行。
五、评选方法：
教务处将对各二级院（部）选报教师的讲课时间进行统一安排（另行安排表），由学校组成专家组进行评课。比赛设一等奖2名，二等奖6名，三等奖10名，优秀奖若干名。获奖者学校将给予奖励，将其获奖情况纳入本人业务档案。一等奖发给证书、奖金1000元，校内职称评审破格晋升；二等奖发给证书、奖金600元，校内职称评审优先晋升；三等奖和优秀奖发给证书和奖品，作为年终评优依据。专业技术职称的优先条件。
望各二级院（部）领导能够重视本次青年教师讲课比赛活动，积极做好此项工作。
附件：1.青年教师讲课大赛参赛人员推荐表
2.青年教师讲课大赛评分标准
教务处 人事处
二〇一一年十月十三日
