不断加强学习，持续提升人力资源管理及服务水平

为进一步提升人力资源管理及服务水平，同时将学习型部门落到实处，人力资源中心自本年度开始建立了周学习制。5月12日下午，人力资源中心邀请商学院对人力资源管理工作进行专题指导。商学院常务副院长王西娅、院长助理王元宝应邀出席，人力资源全体同志参加了本次学习。

学习会现场

本次内部学习会上，商学院两位领导结合人力资源领域的前沿理论知识及丰富的人力资源管理实战经验就人力资源管理领域的部门定位、人员素质、人力资源管理的10大趋势等内容进行了近4个小时的深入指导及分享。

通过本次学习，人力资源中心同志明确了人力资源中心的工作定位、个人素质提升方向，尤其是当前飞速发展的互联网+时代背景及“人才驱动战略”的趋势下，人力资源部门工作核心应以人才为核心，全心全意做好人才服务，不断创新人才工作机制及平台。

文图/人力资源中心供稿