我校立足内涵建设厚德强技培育优秀学子

近年，我校秉承优良办学传统，坚持内涵发展，贴近市场和社会需求办学，校企融合，构建和完善以就业为导向、突出实践技能的“产教结合，工学一体”人才培养模式，培养的学生实践动手能力和综合素质得到社会一致认可，在全国和省级各类大赛中摘取多项桂冠。

——推进现代化大学制度建设，实施“教育教学质量提升工程”。学校构建了依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代化大学制度，形成了理事会领导、校长行政负责、党委保证监督、教职工代表参与管理的法人治理结构。不断健全完善二级管理模式，积极稳妥推进管理重心下移，使11个二级学院拥有相对独立的自主管理权；建立绩效考核机制，推行目标管理责任制，完善量化考核办法，配套出台相应奖惩政策，提高管理效能，形成了“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校”的内涵发展思路，以培育应用型、技能型人才。

我校开设卓越财会人才教改班实施卓越人才培养计划

创新教学方法是培育人才、树立教育品牌的关键。我校秉承“以人为本，德育为先”的办学理念，重视素质教育，通过对国内外人才市场的调研和对国际人才市场需求走向的研究，创造性地开办专业、设置课程，学校要求教师不仅要精通所教授的课程内容和具备相应丰富的课程背景知识，还要具有企业或行业的实际工作经验，课堂教学三分之一讲案例，三分之一互动，三分之一实践，重视学生动手能力、社会实践能力和创新精神的培养，为此，我校率先实施卓越人才培养计划，独创女性特色教育、爱国主义教育、创新创业教育等七大人才培养特色，开设“国际班”、“科技创新实验室”、“法律诊所”等，以培养出既有实践能力又有国际视野的创新型人才。

——“校企一体 工学结合”，构建双方联合培养人才新模式。我校不断深化教学改革，全面实施创新创业教育，推进校企深度融合，构建校企合作大框架和双方联合办学新模式。先后与中国电信、中国石油、西京医院、陕西电力集团公司、中兴通讯股份有限公司、华润万家集团公司、浦发银行、长安银行股份有限公司等100余家单位签订了合作协议，建立了全面的校企合作育人平台。

我校与陕西人民艺术剧院有限公司签署战略协议深化校企合作

近日，我校又与陕西人民艺术剧院有限公司、西安大唐西市文化产业投资集团、马建国际建筑设计顾问有限公司西安分公司签订深度战略合作协议，将企业搬进学校，同时也将课堂迁到企业中。学校参照企业对人才规格要求设置、开发课程，组织教学、项目合作等，定期举办艺术类、建筑类等相关专业教育教学、精品报告、文艺演出、设计大赛活动。学校邀请企业精英及专家到校举办学术讲座，并聘请相关企业的专家学者为学校兼职教师；同时企业为学生提供实习基地、教师考察学习便利，接收我校教师进行一定时间的挂职锻炼，参与其项目设计、产业合作，切实做到“学校中有企业、企业中有课堂”，联合培养出具有国际视野且实践动手能力强的应用型人才。

同时，学校相继升级了工程力学实验室、测量仪器室、建筑材料实验室、岩土工程实验室、结构试验和广联达软件实训室等多个教学实验室以及国内领先水平的电路与电子线路实验室、计算机多媒体实验室、解剖学实验室、药学和护理实验室、汽车电控技术实习车间等。今年9月份，我校将建成大商科综合实训中心， 该实训中心建成后，将银行系统、公司、办事机构等搬到校园，进行全仿真实训，学生可进行多选择、多决策、多方案应对训练，提升其专业能力，综合管理能力与协同创新能力，让学生在校园里体验全方位的实习实训过程，真正与社会需求接轨。

——加强师资队伍建设，努力打造“双师型”教师团队。 今年8月初，根据西北大学与我校签订的《帮扶协议》相关内容，为推进两校帮扶工作纵深发展，经双方协商在教师干部能力提升方面，由西北大学选派专业导师对我校20名青年骨干教师进行一对一帮扶指导；我校选派35名青年骨干教师到西北大学进修相关专业课程等。 学校通过鼓励教师考取行业职业资格证书，安排教师到一线企业参加实践锻炼，形成双师素质教师培养机制；通过校企双向兼职，聘请企业工程师、设计师等现场授课，聘请企业中资深人士担任客座教授；通过派送教师到国外大学和港澳台地区进行学习研修访问，提升教师国际化育人水平；通过定期举办“青年教师论坛”、“青年教师培训”等活动，不断更新教师教育教学理念和方法。

我校与西北大学召开对口帮扶工作座谈会