西凤酒旗下品牌运营管理，建立经销商管理体系、市场价格体系，形成客户分级分类管理，达成100万营销业绩。
对接高校科技成果转化工作，多次组织产学研政策及奖项申报工作，成功申报《碑林区2020年科技计划项目》、《2022年西安未来之星TOP100》、《市级储备人才项目》、《省级上市后备企业》、“碑林区工商联联合会”等项目。
主导企业薪酬改革，形成职能职级体系，任职资格标准，成功解决新老员工薪资倒挂问题。
主导企业人才盘点、员工职业生涯规划项目，长期专注推进企业应届生人才发展项目，提高应届生职场适应力、沟通力、竞争力。
