为深入落实立德树人根本任务，根据校发学风建设月实施文件，学院制定〔2026〕2号学风建设实施方案，会计与金融学院于4月开展“铸优良班风学风，树青春榜样标杆”学风建设月专项工作。学院立足财会金融专业育人特色，围绕制度落地、日常管控、榜样引领、学业帮扶、特色实践、诚信培育六大板块开展15大类60余场活动，累计参与学生超6000人次，多措并举扎实推进优良学风与学生文明行为养成。
制度锚定方向，全域动员营造育人氛围
学院紧扣红头文件工作部署，第一时间成立由院领导牵头、辅导员与学业导师共同组成的学风建设领导小组和督查队伍，细化督查考核与奖惩细则。活动启动阶段，学院发布学风建设倡议书，通过线下签名墙、线上平台双线组织签名活动；各班级累计召开42场学风主题班会，2000余名学生参与研讨，共同修订签署班级学风公约。依托学院公众号、教学楼及宿舍宣传栏搭建宣传矩阵，常态化推送学风动态、榜样事迹与学习资源，在全院营造勤学向善、共建学风的浓厚氛围。
从严日常管控，班风舍风夯实学风底座
对照文件督查细则，学院建立多层级课堂巡查机制，学生党员、学生干部组成督查小组每日早晚在教学楼定点执勤，辅导员落实每日查课、每周不少于2次随堂听课制度，实行三重考勤管理。经过集中整治，全院课堂平均出勤率稳定在98.5%以上，课堂低头、瞌睡、随意缺勤等现象大幅减少。学院规范早晚自习管理制度，固定低年级自习场地并落实辅导员跟班值守；优化作业管控模式，推行小组互查，有效改善作业拖延、抄袭乱象。学院固定每周三辅导员进宿舍联合巡检，围绕沉溺网游、违规电器、宿舍脏乱等问题落实六项治理，建立问题学生台账，本次共评选15个优秀学习型宿舍，以优良舍风助推班风稳步提升。
榜样示范领航，身边标杆引领争先热潮
学院深挖身边榜样资源，遴选国奖、励志奖学金获得者、竞赛标兵、考研上岸学子组建青春榜样宣讲团，深入各班开展36场“榜样面对面”分享会，覆盖学生1800余人次，优秀学子结合自身经历分享学习方法、备考技巧与成长经验。同期举办学霸优秀笔记作品展，征集学习资料120余份，精选50份精品在校内展出，28份优秀作品推送参与校级最美笔记评选。依托姜维之班、先进团支部开展班级结对共建，开放班级管理观摩学习，以标杆集体辐射带动全院班级对标提升。
多维精准助学，三位一体破解学业难题
学院搭建“朋辈帮扶+名师导学+专项辅导”三维助学体系，扎实推进学业护航帮扶计划。选拔党员学霸、优秀学生组成朋辈导师队伍，针对高数、财务会计、初级会计等重难点课程，为120名学业困难学生开展一对一辅导，累计辅导时长超80小时。学院打造名师大讲堂品牌，邀请专业带头人、行业专家开设6场专题讲座，覆盖300余名学生，围绕专业认知、行业发展、证书备考、考研就业分年级精准指导，分别服务考证学生150人、考研求职学生250余人。针对学业预警、挂科学生开展60余人次一对一谈心谈话，建立个性化帮扶档案，跟踪督促学业整改。
深耕专业特色，赛学融合拓宽育人边界
结合财会专业特色，学院以赛促学落地会计实操、财务大数据等专业技能竞赛，200余名学生参赛比拼，同步为80名备赛学子提供项目打磨、路演实训全流程指导。学院创新学风活动形式，推出21天学风打卡、班级学风PK、学风主题征文与短视频创作活动，220余名学生踊跃参与，优秀作品在线上线下集中展播。深化校企协同育人，组织百名大二大三学生走进合作企业实地研学，邀请行业导师入校授课；依托一站式学生社区开放自习室、设立朋辈答疑角，党员常态化驻区帮扶，惠及150余名住校学生，将学风建设延伸至日常生活。
严守诚信底线，多措厚植文明育人底色
围绕期中备考节点，全院扎实开展考风考纪与学术诚信教育，通过案例学习、纪律宣讲、集体签订诚信承诺书等方式，筑牢学生诚信应试思想防线。持续深化六项专项治理，常态化整治校园吸烟、过度染发、沉迷网游等不文明行为，完善学院、辅导员、班级、宿舍四级督查机制，实行问题日清周改。学院落实书记接待日制度，及时收集、处置学生在学风建设中的各类诉求，同时将学风建设成效纳入辅导员绩效考核，依靠制度保障学风建设常态化落地。
经过整月系统建设，学院图书馆、自习室使用率提升50%，学生考证、参赛热情显著提升，活动期间斩获校级以上竞赛奖项20余项，姜维之班培育、朋辈精准帮扶、专业技能竞赛逐步成为学院学风建设特色品牌。下一步，学院将持续对照文件要求巩固建设成果，补齐部分班级活动深度不足、学困生长效帮扶有待细化等短板，持续深化学风建设与产教融合、专业教学深度联动，健全长效育人机制，久久为功培育勤学诚信、求实精进的优良学风，助力高素质财会金融人才培养。
