社管红人，

又双叒叕来啦！

这次是阳光、爱篮球的学长

先来get本期的红人信息卡吧！

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让我们一起来了解一下吧

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获奖经历

其他荣誉

1.国家二级篮球裁员

2.国家E级篮球教练员

3.2023年汉唐丝路定向跳绳系列赛春季巡回赛（培华学院站）定向跳绳赛中获得优秀裁判员

4.青少年体适能教练员证

5.跳绳裁判证及教练证

6.2022-2023学年获得西安培华学院2021级新生杯冠军

7.“三走阳光运动会”获得优秀裁判

8.“西安市高新区中小学生篮球比赛”荣获优秀记录员

9.荣获“智能学院新生杯”优秀裁判

10.荣获“2022级院系杯”优秀裁判

11.荣获“菁英青训篮球培训机构”优秀教练

12.荣获“西安高新一小”篮球社团优秀教练员

13.2022-2023学年荣获“优秀干事”

14.2023-2024学年荣获“优秀干部”

15.2023年9月获得社团管理部副部长聘书

社团发展中心负责学生社团的成立、注销、整改工作；负责学生社团的纳新、联络、变更工作；负责学生社团权益维护与提案工作，及时跟社长进行工作对接；举办社长下午茶，协助完成社团文化月、社团嘉年华等活动；是社管与社团之间的桥梁纽带。

Q1.是什么契机让您加入社管的呢？

A1.大一还没开学，就已被拉入“贼船”，当时也没想太多，大学嘛，多体验，多学习，还能交到很多朋友，也被学长学姐的社牛气质狠狠震撼住了，所以就加入了，转瞬间我在这个家庭里面也呆了三年了，回忆和精力都记忆犹新。

Q2.在社管有没有什么难忘的经历？

A2.还记得在大二发展主任的时候，因为疫情整个组织都在沉默状态，工作也比较轻松，但是我们部门刚好赶上工作繁忙的时候，同时社管也想给大家在疫情里带来一丝快乐，开始筹备起社团嘉年华，一时间全部压到一起了，我们一边处理着我们的社团注册表工作，一边思考和交流着嘉年华的好点子，但是当时社团大都不在工作状态，本来流畅的社团交流在这时候显得异常困难，有的社团社长生病了，有的社长也在忙着自己的事情，导致我们社团注册表收集很难，同时还要邀请社团给全体学生呈现精彩的演出，由于我们部门的工作性质比较特殊，其他部门的同事想帮忙但是没有办法入手，这种状态下我和我的同事压力倍增，在开会商讨的时候，两位美女同事都在边吐槽边哭泣，大家有着自己学业上的事情，也有着自身要负责的责任，这时候学长学姐及时发现了我们的问题，其他部门的同事也过来帮忙解决问题，在大家一起的努力下，我们将工作及时完成，这也让我深深的感受到了社管大家庭带给的温暖，也真正意义上体会到了“踏入社管门，从此一家人”这句届届相传的名言。

Q3.加入社管之后有什么收获呢？

A3.首先，是在数不清次的工作筹备和活动组织中，我潜移默化地悟出了系统观察和逻辑思维的能力习惯，通俗地说也可以叫“上帝视角”。我能够在获取一个工作任务后迅速在脑海中搭建任务框架和运作的逻辑路径，快速明确目标，规划好每一个细节、每一个步骤应该如何分工，如何执行，因为我能在脑海中推演整个活动的预期效果，所以我可以在活动或工作的执行前便提前预判可行性和可能发生的突发事件，做好提前的后备措施。其次，是在这段学生工作的经历中我学会处理“人”的问题。这里首先解释前面一个问题，就是学生干部究竟能不能随意地安排学生去完成一些工作，是不是真的有特殊的权力和待遇，我只能说，不排除有（防杠），但绝大数学校的学生组织里是不会有人有这样的机会的，因为学生组织大部分工作都是以组织学生活动为主，目的是服务学生，简单来说同学们是甲方，学生组织是乙方，即便有部分工作代表院校组织一些同学配合工作，也需要格外留意同学们的情绪，选择同学们最容易接受的方案去执行，学生对强制性工作的接受程度都是有限的，而且特别敏感，一旦处理不好就会形成舆论和投诉，一边倒地形成对学生组织的指责，正常工作无法完成还特别影响其他活动和工作的开展。

但凡有较为丰富的学生工作经验的人都会形成较强的人格魅力，因为他们明白要用尊重、理解、关怀的方式去和同学们沟通，去处理工作才会让大家感受到善意，才是大家最愿意配合工作的方法，绝不会采用强制命令的方法开展工作。

最后就是学生工作让我在学生时期遇见了一群有趣的、积极上进的朋友，能和大家一起玩耍、一起进步，每一个组织都会从最开始的陌生到大家一起完成一项活动或工作后的成就感，和很多优秀的人都结下了深厚的友谊。

学生组织里遇到的并不只是你的同事，更是可以玩到一起的同龄好友，这些好友除了一同与我参与组织活动，更有和我组队参与调研活动等等，学生组织是一个平台，因为一个连接点，可以带给你无数的人脉和机会，自己用传统方法去结交朋友是做加法，而这个平台会给你指数式的人脉扩张

Q4.您将如何介绍社管，让更多的人加入社管？

A4.社团管理部配备七位主席团成员，分管下设的办公行政中心、媒体传播中心、活动运营中心、活动监察中心、公共关系中心、社团发展中心、团学企划中心、团支建设中心、团日风采中心九个部门，针对部门岗位职能，为社团提供专项服务，针对专项培训，对口解决学生社团需求，发挥专项才能。秉持“全心全意为学生社团服务”的宗旨，脚踏实地、锐意进取，积极组织学生社团开展丰富多样的社团活动，保障学生社团的日常运营和管理，多角度促进学生全、全方位发展。

Q5.您有什么话想对您的学弟学妹说？

A5.1、大学里，首先要做到独立。

按时起床，一日三餐都要记得吃，勤洗漱，与朋友同学和谐相处。遇到困难自己解决，学会不让父母担忧。如果有精力，可以尝试做各种类型的兼职，为父母减轻负担。毕竟，咱们上的大学费用不低。2、学好本专业知识。

本专业知识格外重要，一定不要落下本专业知识，或者完全不学。不仅要学，而且要学扎实。不要本末倒置，忘了自己是个学生。3、大学考证。

英语四级必须过，六级可以尝试，如果能过最好。进入社会，你会发现，英语会帮助你创造很多机会。或许，一生的命运就此改变。如果自己专业知识学好了，考个证书还是容易的。4、多参加社团组织活动。

大学里的社团组织是一个很好的锻炼自己的平台。不要怕干活，所有的学生干部都是这样一步步做上来的。简单的活反复干，本身就是一种历练。如果你想好了要去那个社团组织，目标一定要做社长主席会长。否则，你可以选择不去加入。“不想做将军的士兵永远不会成为将军”。作为学生干部，管理百十号人，本身就是锻炼你自己的一个好机会。就业后，你会发展，只有总裁、总经理级别的高管才管理这么多人。你要知道，现在是你练手、提高管理能力的绝好的机会。就业后三五年内，你肯定是一个被管理者，如果有这样的经历，你会比其他人有更多机会。5、多去图书馆看书。

父母老师都建议，上了大学一定要去多泡图书馆。话没错，但是都不知道为什么要多看书。其实，目的是为了提升自己的思维能力。可能这个词你第一次听，不过，没关系。个人建议，先看人物传记，历史，然后再涉猎其他类型的书籍。人物传记，历史是最能看懂的，也是对我们当下帮助最大的。从历史中，我们可以看到一个大格局，大视野。从人物传记中，我们可以学习总结前人的经验教训，为自己的人生铺路。6、学会思考，总结，反思（提升自己的思维能力）。

这是非常重要的一点。一个人的思维方式决定你未来的高度。孔子曰，“三人行，必有我师” “吾人三省吾身”，思考自身不足，学习他人的有点格外重要。要做到这点，必须起点低，把自己的姿态放低，虚心观察反省。（思维能力不是一天两天能够达到一定高度，需要终身学习的心态，才可以做到）

7、有时间有精力一定要去旅行。

当你迷茫，不知所措时，去别的城市看看。你会有不一样的体会。很多困惑的问题，在旅途中会豁然开朗。8、多接触社会，与优秀的人交流。

学会和优秀的人、和社会经验丰富的人交流，在他们的身上，你会无形中汲取到优秀的思想，经验。交流是最好的学习方式之一。不要单纯地认为，大学里的学习只是学习专业知识，你需要学习经验，学习技能，学习思维方式。亲爱的学弟学妹，大学时候稍纵即逝，你还没来得及努力，它就被你舒服地消耗完了。每天逃课，打游戏，没什么意义。人生的路还长，在大学里如果放纵，你毕业后会发现，自己毫无竞争力。

大学才是最该奋斗的时间段，是一个人思维模型定型的关键时刻。如果把握不好，未来的你只会是房奴，车奴，税奴，生活的奴隶。

本期我要安利的电影是 《怦然心动》

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《怦然心动》这部电影讲的是小女孩茱莉与小男孩儿布莱斯相遇成长的故事，茱莉小时候见到布莱斯的第一面因为他朗星般的眼睛就迷上了他，认为布莱斯对她有同样的好感，只是因为害羞所以没有行动，为了打破男孩儿的“害羞”，她做出了许多努力，而男孩儿的“害羞”只是因为厌恶和躲避，直到男孩儿外公的引导，男孩儿开始发现女孩儿的珍贵，渐渐爱上女孩儿的故事。影片分别以女孩和男孩为第一视角阐述共同的经历，直观阐述两个人在经历这一系列成长的内心想法，影片中男生女生视角与思维的不同，对彼此真实想法理解的反差， 有趣又耐人寻味。

电影中，男孩儿的外公最先发现女孩儿的勇敢善良独立有主见，一日晚上散步时外公对他说，“有的人金玉其外败絮其中,不过有时候,你会遇到一个如彩虹般绚烂的人,当你遇到这个人，你会觉得无比幸福。“

当看到这一幕时被外公的话深深击中，令我反思,在过去的岁月里，有没有因为外在，而错过一些人，也让我想起一些人，他们或许并没有华丽的外在，却有一颗有趣而美好、智慧有主见、绚烂如彩虹般的灵魂，让时光这头的我想起他们时眼里有光。

外在有着很强的迷惑性，可能是假相也可能是真相。内在是绝对真相从而去表现外在的万象。年少时我们常被漂亮的东西所吸引，不管它是真是假或本身并没有那么好，历经过才明白内在的珍贵，开始学会穿过外在看真实的内在。

无论是交友还是识人，如果一开始先放下外在，会不会更能看到一个人的本质，客观的判定这个人是否值得交往。

“饭扫光”除了李建乐就你吃饭最香，看你吃饭有种精神上的满足哈哈哈哈哈哈哈哈，有你在没有完不成的光盘行动。蛮社牛的一个人，第一次说话是你主动搭话，显得我很内向话少。但是不看群消息很可恨，次次都有种踢到棉花的蔫吧。世上更多的是分道扬镳，但我们会是永远社管的家人。

@王倩

初见孟为觉得这小伙帅，阳光。在工作上也是非常积极。也会主动和我们商量一些工作上的东西，在私下里孟为重义气，有事情都会帮忙，是个值得深交的兄弟。听说孟为还会做菜，妥妥的一枚宝藏男孩。最后希望孟为在大学生活中学有所获，未来一路长虹。

@王小峰

孟为是一个热心，有责任感的男生，他像是一剂调味品，在大家处于严肃的气氛时能调动起大家的情绪，记得有一次，我即将“火山爆发”，孟为在我旁边一直逗我开心，让我瞬间“冷却”下来面对问题。身边有这样一位不断提供情绪价值的朋友，是一件很幸福美好的事情！

@鱼嘉芮

幽默、踏实、肯担当、有责任、真诚善良、不拘小节、吃苦耐劳，这些都是我给孟为贴上的小小标签。每一次活动基本都能看到他的身影，同时在一次次的锻炼中也沉稳了许多，成长了许多。当然了，每一顿饭也都吃的嘎嘎香（俺们的清盘使者）。在这里就祝他以后干嘛嘛顺，吃嘛嘛香，平安顺遂，喜乐无忧～

@崔婧