为深入探讨社团发展路径，凝聚管理智慧，推动社团高质量发展，社团管理部于3月27日下午举办“社长下午茶暨社团高质量发展提质增效座谈会”第一期。学生社团核心骨干齐聚一堂，以轻松开放的交流形式，围绕社团定位、活动创新、资源整合等议题展开深入讨论。
聚焦痛点：把准高质量发展脉搏
座谈会伊始，台阶文学社社长牛学锐通过分享社团活动组织开展的案例分析了当前社团发展的机遇与挑战，指出“活动开展参与度不高”“品牌影响力不足”等问题，引发在场社团成员的共鸣。
社团管理部赵梦莹老师从学校政策与社团生态角度提出建议：“社团需明确差异化定位，将特色活动与成员成长需求紧密结合，将社团日常活动转化为成果产出，才能实现可持续吸引力。”
自由讨论环节气氛热烈。大家针对如何有效开展、策划社团活动，提升社团活动的影响力和参与度，进行深入探讨。
DM音乐社社长分享了“小型工作坊+大型赛事”的分层活动模式，获得广泛认可；市场营销协会提出“校企联动”“社团联盟”的资源拓展思路；日语口语协会成员则从参与者视角建议增设“技能培训微课”等实用性内容。
凝聚共识：锚定下一阶段目标
本次座谈会既是“问诊会”也是“动员会”，社团将围绕“提质增效”目标，从三方面发力：一是创新活动开展，打造品牌活动矩阵，二是构建“老带新”人才梯队，完善社团内部考核激励机制，三是注重成果产出，让“隐形价值”显性化。
社团管理部将持续以“社长下午茶”的形式搭建常态化交流机制，希望社团以此次座谈为起点，将讨论成果转化为行动力，真正成为服务同学成长的优质平台。
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