按照《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）、《关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）要求，根据西安培华学院2026年度信息公开工作执行情况，现将学校2026年度信息公开工作报告予以公布。报告内容包括：信息公开工作概述、主动公开情况、专项信息公开情况、对信息公开的评议情况、信息公开存在的主要问题和改进措施、其他需要报告事项、信息公开清单等部分。本年度报告中统计数据时间为2025年8月31日起至2026年9月1日。现将有关情况报告如下：
一、信息公开工作概述
2025—2026学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，落实全国教育大会精神，牢牢把握社会主义办学方向，推进学校内涵式发展。围绕立德树人根本任务，全面深化教育综合改革，持续深化育人方式、办学模式、管理体制、办学层次、保障机制改革，实现学校总体高质量发展。
学校高度重视信息公开工作，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，抓好落实信息公开主体责任，将信息公开作为依法治校、民主办学的重要抓手，大力推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开、重点领域信息公开，对照清单内容全面、及时、准确地公开每项信息，保障了师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权、监督权，持续深入推进信息公开取得实效。
在信息工作机制上，形成了由学校统一领导，校长办公室牵头协调，各院（部）、中心广泛参与的工作体系。其中，校长办公室牵头负责信息公开相关事宜，督促各院（部）、中心依据本部门的工作进程，适时将重要信息在本单位网站上（或其他载体）对社会公布，对师生关切的各种问题做到公开透明。
在信息公开渠道上，充分发挥官网作为信息公开主渠道的作用，推进官网、办公平台等的信息融合，改善信息布局、丰富官方网站内容，完善二级学院微博、微信等新媒体信息公开机制。以图解、音频、视频、微博、微信等多种师生喜闻乐见的方式发布信息，重点加大在招生考试、财务资产及收费、人事招聘、基建项目、学生奖助学金发放等方面的信息公开力度，保障师生及社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权，全面接受社会监督。
二、主动公开情况
2025—2026学年，学校通过门户网站、官方微博、微信公众号、抖音、快手等新媒体，校报、广播台、电视台、校内电子屏、公告栏等传统媒体，以及党委会、校长办公会、教职工代表大会、师生座谈会等形式积极公开信息，确保学校的重大决策、改革发展和相关工作进展及时公开。
（一）学校官网信息公开情况
通过官方网站主页栏目（www.peihua.edu.cn）走进培华、教育教学、科学研究、对外交流、党团建设、培华人故事等发布信息698条，通过外部媒体发布学校信息1543篇。信息发布以官网为主，依托校内“一报双微三台”，再通过省内外主流媒体如光明日报、陕西日报、三秦都市报、新华网、中国网、中国青年网、西部网、陕西省教育厅网站等进行宣传。
（二）其他形式信息公开情况
1.学校全年依托各平台及时发布各类信息。坚持公开学校值班安排，学校重大政务活动等，坚持向省教育厅门户网站准确、全面、规范报送信息。学校承办的各类大型活动，如陕西省2026年陕西省大学生志愿服务和研究生支教团省级青马工程专项培训暨集中派遣活动开班仪式、中英数字教育创新论坛、第五届乡村振兴与县域经济高质量发展论坛暨陕西省经济学学会乡村建设专委会2026年年会等，累计邀请媒体263人次。
2.学校通过各类专题会议、座谈会、联席会等将年度工作报告、财务工作和其他专项工作，向全体代表进行通报。利用学校年度工作会议、党委理论学习中心组会议、本科教育教学审核评估整改工作会议、学校教育教学工作会议、学校安全稳定工作会议、学校教育事业统计工作会议、教学督导工作会议、教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议等，就队伍建设、师德师风建设、服务保障、学生管理、党风廉政建设等方面做出了要求。学校对事关学校发展和师生切身利益的重要决策事项，在决策过程中广泛征求师生意见。教代会上，将涉及学校改革发展、事关教职工切身利益等的重大事项全部公开报告，接受广大教职员工的监督。向全校印发年度工作要点和重点目标任务书，让全校教职工及时了解、跟进和推动相关工作开展。
3. 学校印发各类文件、手册、宣传册、统计报表等纸质资料，利用校内公告栏、宣传橱窗、展板、电子显示屏、电视台、广播站等多种渠道进行信息公开。校报作为高校的主流媒体，一贯发挥自己的宣传教育优势，共计出刊9期，同时搭建校报网络平台，每月主动公开信息。通过宣传栏、校园公寓电视屏、校园电子屏等公开信息，达到了互动互联、喜闻乐见的教育宣传效果。学校印制各类招生简章、宣传物料等近600种，发布学校各类相关信息。
4.网络信息公开方面，利用新媒体平台进行多渠道、多载体发布信息内容，主动公开。学校通过官方微信订阅号（培华讯）、服务号（西安培华学院）共计发布401篇推文、通过官方微博（西安培华学院）发布信息5228条，通过短视频平台（抖音、快手、B站）发布信息486条，通过自媒体平台（百家号）等发布信息1865条，直播128场次。
三、专项信息公开情况
（一）招生考试信息
根据西安培华学院招生工作安排计划，学校在官网上开辟2026年招生专题页面，公示了“招生简章、招生章程、招生计划、网上报名、录取查询、入学须知”等信息，为考生了解招生动态提供便捷通道。
1.招生章程。学校成立了2026年招生工作领导小组，由该领导小组牵头负责拟定招生章程，经学校招生工作委员会审议通过，并上报陕西省教育厅核准后，在教育部阳光高考平台及学校官网分别向社会公开发布。招生章程的具体内容包括：总则、学校概况、组织机构及职责、招生计划、录取规则、收费标准、奖（助）学金及困难学生资助措施、附则等内容。
2.招生计划。学校招生计划由省教育厅核定下达。2026年，学校面向全国26个省（直辖市）开展招生工作，并于6月初在招生信息网招生计划栏对招生计划进行公示，同时依托学校官方微信公众号向社会公开发布。6月初至8月31日期间，学校共参加省内外各类线下咨询会108场，开展网络直播“名师讲专业”活动141场，通过视频号发布视频181条，通过抖音平台发布视频203条，累计接听及拨打咨询电话27000余次，接待前来咨询的考生及家长共计5000余人，网络咨询量达3632人次。
3.招生咨询及监督。学校录取结果与录取分数线在每个录取批次结束24小时内公布在校园网内，陕西省教育考试院在省招生考试信息网公布录取结果。为保护考生信息及个人隐私，录取结果必须由考生本人通过自己的考生号、姓名、身份证号等有效信息进行查询。学校招生工作接受学校监事会、纪检部门、省级招生主管部门、社会媒体、考生及家长的监督与检查，录取分数线等统计信息及时公布在学校招生网站和微信公众号。为及时解答考生疑问以及获取社会反馈的问题，学校通过教育部阳光高考信息平台、学院网站、电子邮件、咨询电话、微信平台等多种媒体向社会提供咨询服务。学校招生信息公开及时准确、效果良好，并未收到有关投诉或举报。
（二）财务信息公开情况
学校按照上级要求积极做好财务信息公开工作，通过信息公开网、招生网站、公告栏等渠道将教育收费依据、收费项目、收费标准、投诉方式、财务管理制度、经费来源等信息进行及时公开。
1.年度财务收支预算公开公示情况。相关信息公开以线上发布为主，切实做好预决算公开工作。各类制度均在学校信息公开网发布。
2.教育收费项目及标准公示公开情况。学校严格按照信息公开工作要求，对教育收费项目及标准通过多种途径、多种方式进行公开。每年开学收费时，财务管理中心在收费现场向缴费学生和家长公示收费项目和标准；招生与就业指导中心、各二级学院也通过部门网站、公告栏、录取通知书及招生简章等途径公开公示收费标准。学校对外公布了市物价部门举报电话和电子邮箱，落实专人负责处理学生及家长反映的教育收费问题，建立受理举报制度，全力推行“阳光收费”。
3.在做好财务、学费、工资等常规系统转换的基础上，所有教职工工资收入均能在学校HR系统上进行查询。教职工通过系统已实现项目经费、工资、公积金及校园一卡通等查询，学生用户实现学费查询和校园一卡通查询。
（三）人事师资信息公开情况
学校在人事管理制度、校内人事任免、人员招聘等方面按照有关要求公开信息，广泛接受师生监督。学校在干部的选拔任用、专业技术人员评审、聘用等工作中，按规定进行公示，并设立意见反馈电话、信箱等接受群众的监督。
1.公开学校的师资队伍建设情况，通过学校及二级学院网站主页及时更新教师队伍信息、名师团队等队伍状况。
2.公开人事制度与办事指南，公开专业技术职务评审办法、干部任免、考核结果、政策办法均面向全校在OA办公系统公开。
3.公开社保相关信息，添加了医保报销、工伤认定和社保卡查询等相关办事指南，方便教职工办理业务。
4.公开人员招聘信息，通过学校官网、人力资源中心部门网站面向校内外公开，发布《西安培华学院2026年专任教师招聘公告》等各类岗位招聘通知3项。
（四）科研和教学信息公开情况
1.科研工作公开情况
（1）在西安培华学院科研管理中心信息网“科研动态”“通知公告”“学术活动”“规章制度”“科研系统”“下载中心”等专栏发布上传科研类信息共计179条，其中，涉及科研动态信息11条，科研通知144条，学术活动8条，省地市规章制度1条，下载中心4条。对我校科研相关需对外发布的文件、通知、通告等对外信息公开，方便我校师生及时了解和下载服务，提升科研工作效率
（2）利用OA办公自动化系统平台，通过科研管理中心向全校发布科研相关的文件、政策共计9条，全面深入推进科研工作的科学化、制度化、规范化，提高工作的质量和效率。
（3）通过企业微信、微信等网络途径在培华科研信息交流群、科研秘书工作群中发布科研项目申报立项结项、科研成果统计、成果转化、社会服务、技术交易需求、讲座培训信息等情况的通知公示等。
（4）作为学校科研成果的展示平台，《培华论丛》关注时事热点，突出栏目特色，先后在党史党建、职业教育、教育教学改革、乡村振兴、产教融合、教育扶贫、课程思政、廉政推动、学科建设等方面发了一系列文章，受到各方好评，曾荣获“民办高校优秀学报一等奖”。通过特色栏目，先后刊出中国民办教学改革、红色基因传承等方向的高质量成果，搭建校内外学术成果对外交流平台，有效扩大学校学科建设与学术研究的影响力。
2.教学信息公开情况
教务管理中心紧扣学校“强本申硕”“双优建设”总体部署，锚定课堂教学质量提升行动计划目标，严格落实高校信息公开相关要求，持续发挥教学信息公开在教育教学治理中的支撑赋能作用，坚持面向全校师生、社会公众规范开展主动公开，持续健全体系完备、渠道畅通、响应高效的教学信息服务体系。公开内容统筹覆盖通知公告、教学动态、教学管理、实践教学、教学研究、英才培育、教学质量、规章制度、服务指南等板块，做到核心教学事项应公开尽公开、常规事项常态化更新、重点改革事项及时发布，保障师生知情权、参与权与监督权，以透明化信息服务助力教学治理提质增效。
本年度对照教学信息公开清单，常态化公开教学基本标准、教学管理制度等核心教学文件，全年在网站平台主动公开教学信息380项，微信公众号推送推文60条，重点聚焦一流课程建设、课堂提质行动、教学改革攻坚、产教融合实践、优秀教师典型、学生学业成长、教学创新案例等内容；编印发行《教学简报》7期，围绕专业建设、评估整改、教学成果培育等重点工作进行系统梳理总结。依托多渠道协同发布，用数字化信息服务赋能教学管理提质增效。
在诉求响应方面，师生可通过官网意见反馈渠道及教务管理中心日常接待途径反映教学相关问题，中心对排课资源调配、考核管理、实践安排、学籍服务等高频事项进行受理与答复，并将共性问题纳入教学管理流程优化参考。本年度教学信息公开工作运行平稳，未收到因教学信息公开申请引发的举报、复议或诉讼事项。
（五）学生管理服务信息公开情况
2025—2026学年度，学校通过官网、学生服务中心网站、培华学工在线、校内宣传栏等公开载体，全面公开学生工作政策、规章制度、办事流程、评优评奖、奖助学金评审结果等学生工作信息，保障学生事务公开、透明、规范运行。
1.学生工作政策和规章制度的完善情况。学生服务中心官网开设通知公告专栏，重大事项及决策及时对外公布，2025—2026学年累计发布相关公告14条。紧密结合学生管理工作实际，先后印发《西安培华学院学生事务法律咨询与服务中心实施方案》《西安培华学院大学生“心帆”资助项目实施办法（试行）》《西安培华学院“无烟宿舍”创建方案》《关于加强考风考纪与文明行为教育管理的通知》等一系列制度文件，并组织召开学生管理工作专题培训会，扎实推进学生病假追踪、日常晨检等各项常规工作落实。
2.学生日常管理公开情况。学校全面推行日常管理“七巡查”制度，实现了由“量检”向“质检”的转变，累计巡查课堂14000余间次，开展教室卫生检查3万余间次，采用“线上+线下”相结合模式，累计督查并聆听常规班会8600余场次。“一站式”学生社区始终坚持以育人为主线，推动党建、治理、服务、文化一体贯通。党建领航，设立党员工作站、党员先锋岗，划定党员责任区，组织引导学生党员与入党积极分子积极参与社区治理，持续夯实育人根基。治理夯基，累计开展宿舍安全检查6万余间次，筑牢日常管理底座；法治赋能，统筹整合校内外法律专业资源，在全省高校中率先建成实体化“律师服务站”，与校外9家律师事务所建立签约合作关系，安排43名专职律师驻站提供咨询服务，每周定期开设“律师微课堂”，推动校园矛盾纠纷实现源头预防、前端化解，就地处置；五育铸魂，紧扣学生发展需求，按月发布育人活动课表，常态化开展思政微课堂、心理团辅、辅导员聊天室等特色活动，已成功孵化8个特色育人品牌，初步形成“一社一品”建设格局；2024—2025学年，我校荣获全国高校思想政治工作网“一站式”学生社区综合管理模式建设等级评定A级。学校制作“我为师生办实事”宣传材料并张贴全覆盖所有学生宿舍，全面公开各职能部门、二级学院领导联系方式，同步开通线上意见建议反馈渠道，及时受理、处置学生诉求，畅通师生沟通渠道。
3.评奖评优公开情况。根据《关于做好2025年度国家奖助学金评审工作的通知》要求，严格依照评审程序，评定国家奖学金获得者43人、国家励志奖学金获得者518人，获评学生名单均以正式文件印发全校，并同步在学校官方网站及校园公示栏进行公示。同时，坚持公平公正原则，规范开展校内姜维之奖学金、专升本奖学金、力学奖学金、自强之星奖学金、考研升学奖学金、法律职业资格证奖学金、创新创业奖学金、外语奖学金、学业进步奖学金等各类专项奖学金评选，以及优秀学生、优秀学生干部、先进班集体、五四红旗团委等先进个人和先进集体的评选表彰工作。所有获评名单均以学校正式公文印发，并公开表彰。
4.奖助学贷勤减补相关情况2025—2026学年，经班级、学院、学校三级评审并公示，最终评定国家助学金获得者6983人，累计发放国家助学金2460.36万元；2025年，我校申请服兵役高等学校学生国家教育资助学生共计434人，拟资助学费总额951.438万元。学校聚焦家庭经济困难学生帮扶，开设校园暖心帮扶档口，切实减轻困难学生生活负担，并面向学生常态化开展免费应急救护培训，全方位做好学生资助与暖心帮扶工作。
（六）后勤服务中心信息公开情况
本年度，后勤服务中心严格落实学校信息公开工作部署，坚持以服务公开透明、信息推送精准、监督常态长效为工作导向，持续完善线上线下融合联动的信息公开体系，实现后勤服务领域信息公开全覆盖、常态化、规范化。依托校园官网、后勤一站式服务平台、企业微信等多元化宣传渠道，及时公示工作动态、通知公告、制度规范、办事流程等各类服务信息，同步依托线下宣传阵地、主题教育活动拓宽宣传覆盖面，有效保障广大师生的知情权、参与权和监督权，全面提升后勤服务规范化与公信力。具体工作开展情况如下：
一是深耕线上公开渠道，丰富信息发布内容。本年度，以后勤一站式服务网站为核心公开载体，累计发布各类信息95篇，其中工作动态81篇、通知公告14篇。充分利用企业微信、协同办公系统、师生服务微信群等新媒体平台，发布服务资讯80余条，协同办公系统经审批发布正式公文9篇、同时积极向省高校后勤协会报送宣传稿件30条，全方位展示后勤服务工作成效与动态。
二是抓实线下宣传引导，筑牢校园宣教阵地。聚焦校园安全、日常管理、文明建设等重点工作，在学生公寓、食堂等人员密集区域，通过张贴宣传海报、摆放展示立牌等形式，常态化开展食品安全、消防安全、节能降耗、垃圾分类、平安校园建设、电信诈骗防范等科普宣传，引导师生养成安全、文明、节约的良好习惯。
三是丰富主题宣教活动，强化全员安全保障。常态化开展校园安全教育工作，有序组织师生及后勤在岗人员开展消防知识培训与应急演练，常态化普及食品安全知识。扎实开展节能宣传周主题活动，持续做好流感等季节性传染病防控知识宣传，全方位夯实校园安全健康保障防线。
四是聚焦师生民生关切，规范餐饮价格管理。紧盯师生重点关注的食堂菜品价格问题，常态化落实价格公开公示制度，每学期开学前统一完成各食堂菜品价格公示工作。严格落实菜品涨价审批机制，所有食材及菜品价格调整，均需经食安工作小组集体研讨、报请主管校领导审批后方可执行，坚决杜绝私自调价、随意涨价现象，切实保障师生餐饮消费权益。
五是健全长效管理机制，提升公开工作质效。持续完善后勤信息公开与资源共享长效机制，进一步规范信息收集、审核、流转、发布全流程工作标准，推动后勤各项工作公开透明、全程可溯、动态可督。通过制度化、标准化建设，不断提升后勤服务透明度与师生满意度，为学校高质量“大后勤”服务体系建设筑牢坚实保障。
（七）对外交流与合作信息公开情况
国际交流中心围绕学校国际化办学方向，把扩大对外交流、提升师生国际视野、服务国际学生作为信息公开工作的着力点，在健全公开渠道、丰富公开内容、优化发布机制等方面持续用力。2025—2026学年通过学校中文官方网站、英文网站、微信公众号、企业微信工作群及线下宣讲等渠道，主动公开各类信息149项，基本形成以线上渠道为主、线下渠道补充的工作格局。现将有关情况总结如下。
一是中文官方网站。本学年学校中文官网累计发布信息81项，其中新闻发布专栏56项，内容涵盖境外代表团来访接待、中外文化交流活动、国际学术会议、外籍专家讲座、国际化项目招生报名等主题；其次为国际学生招生专栏、合作院校介绍、出国留学及下载专区等，方便师生及时查询、按需使用。
二是英文网站。中心承担学校英文门户的日常维护与内容更新，围绕学校基本情况、二级学院介绍、国际化教育与对外交流合作进展、重要新闻动态等设置栏目，本学年学校中文官网累计发布信息38项，保持对外信息发布的连续性和准确性，为境外合作院校和国际访客了解学校提供稳定窗口。
三是新媒体平台。官方微信公众号全年推送30项，以政策解读、项目介绍、活动预告、中外文化交流活动宣传为主，现有粉丝7827人，阅读量和转发量稳步提升，已成为师生和家长了解学校国际交流工作的重要入口。
四是工作群组与线下渠道。通过企业微信“国际交流联络群”发布信息40项，主要用于统筹各二级学院（部）、中心的国际化工作，解释政策口径，下发项目报名通知。同时依托新生入学教育、国际化项目专题介绍会、辅导员班会、“英才班”国际化项目专栏等场合，配合宣传手册、展架、海报等物料开展面对面宣讲，使公开工作与业务运行同步推进。
（八）招投标信息公开情况
根据陕西省政府采购相关制度规定及校内文件的具体要求，本年度学校累计发布75条各类招标信息（含招标公告、中标公告等）。均按规定在陕西采购与招标网、学校官网招标公告专栏及学校信息公开网站联动公示。
四、 对信息公开的评议情况
2025—2026学年，学校对重大事项及涉及师生切身利益的教学、科研等信息通过多种途径及时公开，充分保障广大师生和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，师生反映良好。学校不断加强依法治校、信息公开和党风廉政建设，强化制度管理和民主监督，加强信息的公开和透明。在官网上专门开辟“信息公开网”“合理化建议与投诉”专栏，将信息公开工作主动置于社会公众和师生员工的监督之下，广泛听取社会公众和师生员工的意见和诉求。
五、学校信息公开工作被举报、复议、诉讼等情况
2025—2026学年，学校未收到对信息公开工作的举报情况，未发生因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼等情况。
六、存在的主要问题与改进措施
2025—2026学年，学校持续深入推进信息公开工作，多措并举增强信息公开实效，多途径提升业务工作能力。通过用好学校官网、信息公开网、校报校刊、“两微”等信息公开平台，将传统渠道和新媒体平台结合，主动公开信息，保障了师生及社会各界知晓学校信息的合法权利。校内各单位及时沟通、交流互动，进一步增强了信息公开意识，增强了信息公开队伍的业务能力和水平，推动信息公开工作扎实推进。目前，我校在体制机制建设、扩大公开渠道和范围等方面取得了一定成效，但与上级要求和学校发展需要相比较，还存在一些问题和短板，信息公开的时效性有待继续增强，信息公开制度体系建设需进一步更新完善等。学校将结合工作实际和存在问题，从以下三个方面持续加强和改进信息公开工作。
（一）持续完善信息公开工作制度。积极调研学习上级部门和兄弟高校的优秀经验，进一步梳理完善信息公开的日常工作和依申请公开工作流程，修订更新落实配套制度文件，推动信息公开工作专业化、规范化水平不断提升。
（二）加强对各单位校务公开、信息公开工作的督办，提升工作实效。通过定期检查信息公开网站各单位信息公开情况，督促各单位信息公开工作的积极性和主动性，增强责任意识和担当意识，促进各单位网站、信息公开网站、学校官网信息公开栏目等多个平台之间的联动，增强信息获取的操作便捷性和结果可得 性，切实保障信息公开工作实效。
（三）建立信息公开监督长效机制。充分发挥学校纪委、工会和师生员工的监督作用，建立完善的学校信息公开工作监督检查等机制。深入研究信息公开工作的本质规律，不断拓宽公开的内容，创新公开的形式，规范公开的程序，健全和完善校务公开的各项工作机制，将信息公开和促进学校中心工作密切联系起来，不断推进信息公开工作再上新台阶。
七、其他需要报告事项
本年度暂无其他需要报告事项。
附件：清单事项公开情况
西安培华学院
2026年11月2日
