2017年4月17日下午14点,学生服务中心副主任徐莹老师、校团委副书记蔡亮老师、学生服务中心张静远老师对我院开展“姜维之班”创建活动进行中期检查和调研，我院我院党总支书记、行政副院长姚斌及辅导员老师代表参加了此次座谈。
会上，副院长姚斌就我院建设“姜维之班”的情况为领导做了详细汇报。在我院多次召开的专题会议上详细解读了文件精神，对于建设“姜维之班”的工作分为以下几个阶段：一是以学生为导向，关注学生纵向成长，关注学生参与度、满意度的提升；二是师生共同构建健全的体制机制，以必做项为基础、以提升项为补充；三是注重班级活动的捆绑，由文明到文化的含义提升来打造学院的品牌社团、小组，并提出“一个凡是”的要求；四是给班级提目标、给干部压担子，营造干部良性竞争的新局面；五是在理顺、整合学生活动的同时，激活班团一体化、“学长制”等优质理念，引领学生全方位发展。
随后，我院学生干事刘斌老师就“姜维之班”的创建发表了自己的见解，围绕材料收集、活动方案等谈了自己的看法。
学生服务中心副主任徐莹在认真听取了我院“姜维之班”创建过程汇报后，以四医大创建初期的生动事例阐释了“姜维之班”的深刻内涵，并希望我院秉承老院长的奉献精神，在以德育人方面坚持高尚品格、大家风范。
在王林老师对于团学工作做了总结后，由校团委副书记蔡亮就创建“姜维之班”，向大家询问在创建过程中的具体困难，并询问在座老师对于创建“姜维之班”前后的效果对比，包春萍老师、王敏老师、李萌老师先后就此问题谈了感想体会。
学生服务中心张静远老师在听了在座老师的发言后，就“姜维之班”的作用做了形象的比喻，把“姜维之班”的创建比作利器，鼓励在座老师用好手中的“宝剑”，以“姜维之班”为抓手，形成班级特色，并希望各位老师在以后的工作中注意整合资源、思考“嫁接”，培育英才。（图/文医学院）
