为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，破解就业推进难点问题，切实保障2026届毕业生高质量充分就业，国际教育学院在格物楼1209召开3月份就业工作推进会，会议全面分析就业形势，部署就业任务，国际教育学院党总支书记兼行政副院长何丽及2026届毕业班辅导员参加会议。
会上，党总支书记兼行政副院长何丽首先明确了当前就业工作的重点任务与阶段性目标，要求毕业班辅导员摸清毕业生就业底数，做好毕业生就业帮扶工作；还通报了目前学院毕业生的整体就业数据，强调就业工作是学院的重点工作，需要全员协同，共同努力。
随后，2026届各毕业班辅导员依次汇报就业进展，详细介绍了所带班级毕业生的就业落实情况，梳理就业方面存在的困难与问题，并汇报下一步的就业工作计划。
党总支书记兼行政副院长何丽充分肯定前期就业工作成效，强调要高度重视毕业生就业工作，抓落实、重质量、重实效。她要求在接下来的就业工作中，一是要摒弃“重协议轻服务”的思想，做好毕业生就业的跟踪服务工作，实现毕业生“离校不离心”。做好就业协议的核查工作，扎实提高2026届毕业生就业质量；二是拓宽就业渠道，持续进行访企拓岗工作，加强与校友企业的联系，多渠道促进就业；三是针对就业困难的学生做好精准帮扶工作，通过简历优化、面试指导、岗位推荐、就业信息推送等措施帮助就业困难学生实现就业；四是关注重点群体，落实就业帮扶政策，做好就业帮扶台账，实现重点帮扶群体全员就业。
此次会议进一步明晰工作方向，压实工作责任，为学院下一阶段就业工作的开展奠定基础。国际教育学院将以此次会议为契机，精准施策，靶向发力，全力推动工作落地，助力每一位毕业生实现高质量充分就业。
