学校召开2011年就业工作会议

11月10日上午，我校2011年就业工作会议在长安校区召开。校领导陈明华院长、王斗虎书记、副院长陈胜秋、杨定君、段茂贤、王根性、刘应南、王拴才出席会议。有关处室领导和各二级院主管学生就业工作负责同志及毕业班辅导员参加了会议。

实训与就业指导中心主任王文勇对2010届毕业生就业工作作了总结报告。他指出，学校2010年就业工作在省教育厅及主管部门的指导下，在校理事会和校就业工作指导委员会的正确领导下，在各二级院、毕业班辅导员及全校毕业生的共同努力下，在各职能部门的积极配合下，较好地完成了就业工作的各项任务，经教育厅严格审核，7月份初次就业率为93.85%，实现了就业工作稳中有升。王主任在报告中还回顾2010年就业工作主要做法，并指出了2010年就业工作中的不足和难题，号召各二级学院要认清形势，开拓思路，总结经验，知难而进，群策群力，创新就业方式，更新就业观念，力争2011年就业工作迈上新台阶。

王斗虎书记宣读了学校表彰2010年毕业生就业工作先进单位和先进个人的决定。医学院、外国语学院、电气信息工程学院3个就业先进单位和麻君萍、杜婷等8名就业工作先进个人在大会上受到表彰奖励。就业工作先进单位代表、医学院副院长韦满余和就业工作先进个人代表、国际商学院辅导员张静远分别做了典型发言。各二级院根据本院毕业生就业情况分别获得了奖金奖励。

颁奖仪式结束后，实训与就业指导中心副主任王琳宣读了《2011年就业工作实施意见》文件，对学校2011年就业工作作了详细的部署。文件明确了就业工作总体目标，健全了领导机构，确立了工作重心，完善了奖惩激励措施，对2011年就业工作提出了具体的要求：统一思想、提高认识、加强管理、落实责任；加大就业指导力度，转变毕业生就业观念，提升毕业生就业竞争力；积极拓宽就业渠道，为毕业生提供更多就业机会，提高就业率及就业质量；进一步加大实习实训基地的建设力度，实现以实训促就业；积极引导，大力推进毕业生面向基层就业；加强创业指导教育，鼓励大学毕业生自主创业；高度重视，切实做好就业困难毕业生就业帮扶工作；重视就业信息管理，按时上报及通报就业率；加强毕业生的安全稳定教育；端正思想，求真务实，坚决杜绝就业过程中的弄虚作假行为；加强毕业生就业工作研究和制度创新。

会上，陈院长代表学校与各二级学院就业工作主管领导、实训与就业指导中心签订了2011年就业工作责任书。

陈明华院长在会上作了重要讲话，他代表理事长和学校领导班子向在2010年就业工作中辛勤付出的各位领导、老师表示衷心的感谢，向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。陈院长指出，就业是民生之本，也是毕业生之本，它涉及到家庭、学校、社会的稳定，学校高度重视就业工作，在过去的一年，就业工作取得了显著的成绩。他还指出，就业工作不单单是一个部门的事，也不是辅导员个人的事，学校要全员动员，形成合力，全程指导，全程负责，大胆探索改革实训教学体系，以就业为导向，确实创新人才培养模式，提高毕业生综合能力。2011年毕业生人数创历年来最高，就业工作有了新的机遇和挑战，面对新情况，陈院长希望各有关单位要进行认真研究，积极落实就业工作“一把手”工程，认真总结本次就业先进单位和先进个人的经验，增强责任意识，思想上要高度重视，不要忘记千万个家庭对子女就业的企盼，顺应毕业生新的期待；希望就业工作职能部门坚持“走出去调研，请进来招聘”的工作思路；希望各二级院和辅导员要继续深入班级，做好毕业生的思想教育工作，尤其是做好家庭经济困难学生的就业工作，用真心、真诚、真情来帮助指导毕业生就业。

段茂贤副院长主持会议并提出了几点要求：一是领导要重视，提高认识，希望各院认真落实会议精神，把会议的各项任务要求落到实处。二是加大就业指导力度，提高学生就业竞争力。理事长对引导学生树立正确的就业观、择业观非常重视，希望各级领导和毕业班辅导员引导学生正确认识自己，准确定位，引导学生勇于去生产一线和基层就业的意识。加大宣传力度，利用各种渠道引导学生自立自强，提高学生的创业意识和能力。三是抓工作落实，加强辅导员工作考核是关键。只有辅导员工作到位，就业工作才能落到实处，按照新的量化考核办法，加大对辅导员日常就业教育力度和管理服务工作考核，提高辅导员的责任心。四是落实姜理事长和陈院长指示精神，校、院两级要解放思想，更新观念，深化改革，勇于探索实训就业管理服务新思路、新方法和新机制，开拓就业管理工作新局面。

段副院长最后号召大家：2011年就业目标已经明确，责任书也已签订，向2011年就业目标进军的号角已经吹响，让我们在理事长和校党政领导的正确领导下，团结奋斗，求真务实，确保2011年就业任务圆满完成。

文/赵胜