为全面落实、部署学生工作重点，提升学生教育、管理、服务水平，6月4日下午，在明德楼第一会议室我校召开意识形态工作研判会暨6月份学生工作会议。我校党委副书记、副校长姚文静，招生与就业指导中心主任姚斌、副主任王琳，党委宣传部部长蔡亮，党委学工部部长权勇太、副部长杨媛，校团委书记董莹，各二级学院党委（党总支）书记、副书记，学生干事、团委书记参加了本次会议。本次会议由党委学工部部长权勇太主持。

▲校党委副书记、副校长姚文静讲话

校党委副书记、副校长姚文静对6月份重点工作提出六点要求，一是高质量推动学生就业工作。学生就业工作不是一项数据任务，而是关系民生问题、国家发展和社会稳定，要从战略举措上认真研判、精准施策，帮扶困难学生群体精准就业；二是校园安全常抓不懈。强化师生安全责任意识，提升安全管理水平，筑牢校园安全底线，切实保证始终将校园安全放在学生工作的第一位；三是严抓考风考纪。依据2023年我校修订的学士学位认定条例，考风考纪对学风管理、教学管理有着至关重要的作用，就考风考纪要召开专题会议，明确责任，抓好落实；四是做好意识形态安全管理。高校意识形态面临的挑战和风险数不胜数，应对措施要有说服力、传播力和解释力；五是明确责任，提前谋划主动作为，做好毕业生文明离校工作。毕业生离校教育是学校学生教育与管理的一项重要工作，也是大学生培养教育过程中的重要环节，要把握节奏、上下一心，切实做好毕业生离校服务，让学生感受母校情意；六是高质量举办校院两级毕业典礼。要精心策划，组织好2024届毕业生的“最后一堂课”，用隆重而热烈的典礼仪式向毕业生表达浓浓情意。

传媒与设计学院、医学院、智能科学与工程学院从学院当下面临的就业问题、对策分析、政策帮扶等方面做就业工作专项汇报。

招生与就业指导中心副主任王琳就近期各学院学生就业情况进行了通报。她讲到在毕业生离校前，学院要把握工作节奏，尽早摸底学生就业情况，对未就业及就业困难群体学生要有针对性地采取措施，实行一对一帮扶；校院两级要及时跟踪学生就业轨迹，梳理学生就业情况，持续跟进，重点关注帮扶老师及辅导员指导工作，保证毕业生就业率稳步提升。

招生与就业指导中心主任姚斌在传达上级部门就业工作要求的同时，对2024年我校毕业生就业工作进行指导。他讲到，各学院当前就业工作帮扶举措要认真细致，要抓好毕业生离校前、离校后两个阶段，保持毕业学生和老师之间的粘合度；要强化就业指导和就业反馈，严守就业困难学生群体工作，开展访企拓岗、就业促进周、校园招聘会、就业服务、重点群体帮扶护航工作等。

党委学工部副部长杨媛从学生日常管理及文明行为养成教育、安全稳定、学风建设、毕业生离校、毕业典礼筹备、学生劳动教育工作、“姜维之班”年度终期工作创建梳理、少数民族学生管理、辅导员队伍建设、学生资助育人及征兵工作等方面进行重点工作部署。

校团委书记董莹从精准化做好基层团组织建设、校园文化活动、西部计划开展情况、挑战杯、常态化开展学生理想信念教育、有效开展”挑战杯“校级比赛、“三下乡”社会实践宣讲等方面进行重点工作部署。

党委学工部部长权勇太对6月份重点工作做部署，他讲到一是要开好主题班会，持续推进主题班会课程化改革；二是做好“姜维之班”集中创建月活动，要结合班级和专业特色，进行成效对比分析；三是做好毕业生离校、毕业典礼等工作，有效开展毕业生表彰及校友大使聘任，为学生营造温馨的离校氛围，也为2024届毕业生站好离校前最后一班岗；四是有序开展学生军训教官选拔工作，让学生在担任教官的同时，体现个人价值，传承退役士兵退伍不褪色的精神；五是及时关注学生思想动态，要及时反思问题、解决问题，进而促进学生工作有效开展；六是强抓学生安全教育，做好毕业班学生安全再教育及意识形态教育工作，保证安全稳定及各项工作有序进展。

此次会议的召开，进一步统一了思想，明确了工作规范以及工作要求，为2024年春季学期6月份学生工作的有序开展和各项工作推进打下坚实的基础。